陈南 泸州观察 龙欣雨 川报观察记者 魏冯
7月31日早上，泸州市龙马潭区罗汉街道，秦中材打开电脑，制作2020年7月上报参军花名册，花名册上统计着报名参军人员的详细信息。这是秦中材退役转业之后，到新岗位报道的第二天。
龙马潭区转业士官选岗现场 周敏摄
当了16年的兵，36岁的秦中材对新岗位充满期待。“我还在适应中，到了一个新单位，还是要把以前在部队的作风拿出来，尽力把工作做好，跟着前辈多学习。”
昔日从军报国，今朝荣归故里。三天前，泸州市龙马潭区36名转业士官在2019年度转业士官阳光选岗工作会上，按量化打分高低依次现场选岗签字确认，根据“阳光安置”到9个镇街、12个区级部门下属事业单位岗位。秦中材按照分数排名，选到了罗汉街道的工作。现在，秦中材就职泸州市龙马潭区罗汉街道退役军人服务站，兼罗汉街道办事处人民武装部干事。
龙马潭区纪检委组长（右三）全程监督 周敏摄
早在7月11日，泸州市龙马潭区印发《泸州市龙马潭区退役士兵安置实施方案》（简称《方案》），《方案》表明2019年度转业士官服役表现量化考核得分排名和待选岗位情况。
龙马潭区退役军人事务局安置就业股工作人员陈民鹏说，“阳光安置”，即是指整个安置过程在纪委的全程监督下进行，评分、排名等结果都是在网上公开的，做到安置过程的全程公开透明、公正公平。
而转业士官“分数”的量化依据，则是通过士兵服役期间的表现来评定的。“偏远地区的部队有相应的加分，如果有获得过表彰的，也有加分。”据陈民鹏介绍，该《方案》以后将会常态化推行。
不仅如此，龙马潭区率先在泸州市为专业士官提供了免费岗前培训服务。参加转业士官阳光选岗工作会之前，秦中材和同批次转业士官一起，接受了一星期培训。同时，培训期间，还为转业士官介绍龙马潭区的建设与规划，让他们对龙马潭区有初步了解。
据秦中材介绍，培训内容主要是党课和计算机培训。“当兵的时候多在外边摸爬滚打，很少有机会坐在电脑桌前学习，（计算机）这些方面还是弱点。”秦中材说。
据陈民鹏介绍，龙马潭区本次安置的36名转业士官，涉及9个镇街15个岗位和12个区级部门21个岗位的事业单位。
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