抓人才就是抓发展
强人才就是强实力
赢人才就是赢未来
自贡市坚定实施人才强市战略，扎实推进“盐都百千万英才计划”，竭尽全力“筑巢引凤”，充分尊重人才、爱护人才、支持人才。
本期，
为大家送上一份人才政策“宝典”
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政策解读 | 盐都百千万英才计划
帮助我市人才
精准定位、精准配“策”。
话不多说，
让我们进入正题吧！
为适应自贡老工业城市转型升级示范区和国家文化出口基地建设需要，加快引进培养造就一支振兴发展急需紧缺的高层次人才队伍，自贡市“盐都百千万英才计划”于2019年正式启动实施。
主要目标
从2019年起至2028年，围绕我市产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，重点支持引进100名（个）左右的领军人才（团队），重点遴选支持1000名（个）左右的盐都领军人才（团队），示范带动各相关部门、各区县支持培养引进10000名高层次人才及急需紧缺人才。
申报项目需要具备什么条件呢？可以申报什么类别？带上你的问题，继续往下阅读吧！
引进（遴选）计划及条件
“百人计划”：支持引进100名（个）左右的领军人才（团队），每年支持引进1批，每批10名（个）左右，设领军人才、领军团队、青年拔尖人才3个项目，由市委组织部（市人才办）具体负责实施。
——领军人才。主要支持引进我市创新驱动发展急需的科技创新创业领军人才、高级管理人才，一般应取得副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历，具有3年以上市外工作经历并取得突出业绩，且符合以下条件之一：
（一）我市推动产业结构调整和转型升级急需紧缺的战略性、领军型人才。
（二）在市外知名学校、科研院所、医疗卫生机构担任副教授或相当职务的专家、学者。
（三）在国际国内知名企业、金融机构、国际组织中担任中层及以上职务的经营管理人才和科技领军人才。
（四）拥有自主知识产权和发明专利，具有海外自主创业经验，熟悉相关领域和国际规则的创业人才。
——领军团队。主要支持引进以企业为主体，以团队带头人为核心，以转化科技成果为支撑，能有效促进我市产业转型升级的高层次创新创业人才群体，且符合以下条件：
（一）团队创新创业领域符合我市重点优势产业、战略性新兴产业发展方向。
（二）团队带头人一般应是“盐都百千万英才计划”中的“百人计划”引进人才，与“百人计划”相当及以上层次的引进人才，或取得副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历、并具有3年以上市外工作经历并取得突出业绩的人才；团队带头人应是企业主要创办人或企业核心技术所在领域的领军人物。
（三）团队核心成员中应有5名以上的高层次人才，其中，在海内外知名学校院所、医疗卫生机构曾聘为副高级及以上职称或担任知名公司中层及以上职位的，一般不少于3名。
（四）所创办企业核心技术具备较强竞争力，能在较短时间内取得突破性发展或引领带动形成新的产业增长点；或创新项目能迅速填补我市空白，已在市内企业进行有效转化，具有产业化发展前景。
（五）所在区县及产业园区从政府资助、创业扶持、创新支持等方面给予配套，为团队建设创造良好条件。
——青年拔尖人才。主要支持引进年龄在45周岁以下，取得副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历，在市外知名学校、科研院所、医疗卫生机构、企业有2年以上正式工作经历，具有成长为我市该领域领军人才潜力的青年人才。
“千人计划”：遴选支持1000名（个）左右的盐都领军人才（团队），共设14个项目。
其中：
盐都创新创业领军团队，由市委组织部（市人才办）具体负责实施；
盐都创新领军人才、盐都创业领军人才、盐都科技菁英、盐都创业菁英，由市科技局具体负责实施；
盐都文化领军人才、盐都文化菁英，由市委宣传部具体负责实施；
盐都教育领军人才、盐都卫生领军人才、盐都农业领军人才、盐都金融领军人才，分别由市教育体育局、市卫生健康委、市农业农村局、市金融工作局具体负责实施；
盐都工匠、盐都学术技术带头人、盐都学术技术带头人后备人选，由市人力资源社会保障局具体负责实施。
——盐都创新创业领军团队，按实际情况进行遴选支持。基本条件：团队创新创业领域符合我市重点优势产业、战略性新兴产业发展方向，团队核心技术在所在领域具备较强竞争力，具有产业化发展前景，能够引领带动产业发展壮大或形成新的产业增长点，已在市内企业进行有效转化，已产生并将持续产业重大经济效益和社会效益。
——盐都创新领军人才项目，计划支持70名，每年1批，每批7名左右。基本条件：主持市级及以上重大科研任务、领衔创新团队、领导创新基地和重点学科建设的科技人才，其研究成果具有重大创新性和产业转化前景或重大应用价值。
——盐都创业领军人才项目，计划支持70名，每年1批，每批7名左右。基本条件：运用自主知识产权创办科技型企业的科技人才，或具有优秀经营管理才能的高级管理人才，其创业项目符合我市重点优势产业、战略性新兴产业发展方向并处于领先地位，具有高成长性和产业化前景。
——盐都文化领军人才项目，计划支持20名，每2年1批，每批4名左右。基本条件：具有开拓创新精神，在哲学社会科学、新闻出版、文化艺术、文博事业、文化产业、国际文化交流合作及“盐龙灯食”特色品牌打造等领域取得重要成果、作出突出贡献，知名度较高，社会影响力较大。
——盐都教育领军人才项目，计划支持50名，每2年1批，每批10名左右。基本条件：长期从事一线教学工作，为人师表、师德高尚，对教育思想和教学方法上有重要创新，教学成果、培养学生等方面贡献突出，在教育领域和社会享有较高声望。
——盐都卫生领军人才项目，计划支持40名，每2年1批，每批8名左右。基本条件：长期从事临床工作，医术精湛、医德高尚，为重大疾病预防、诊治和医学科技创新、学科专业发展等方面作出突出贡献，在医疗卫生领域和社会享有较高声望。
——盐都农业领军人才项目，计划支持30名，每2年1批，每批6名左右。基本条件：长期在农村基层和农业生产一线工作服务，在农业新产品新技术的研发推广、农业生产等方面业绩突出，为农民增收致富、脱贫奔康作出突出贡献，在本行业和全社会具有较大影响。
——盐都金融领军人才项目，计划支持20名，每2年1批，每批4名左右。基本条件：具有全球视野、通晓国际规则、熟悉金融运作、善于金融创新，在金融理论研究、金融创新产业化中取得重大成果，为自贡金融发展作出重要贡献的战略领军人才和高级管理人才。
——盐都工匠项目，计划支持50名，每2年1批，每批10名左右。基本条件：具有高超技艺和精湛技能，长期在企业和一线岗位工作，为企业新技术、新工艺、新产品的研发和革新作出突出贡献，或掌握民间传统技能、绝招绝技的知名技艺人才，其技能技艺在本行业领域处于领先水平，行业影响力和知名度高。
——盐都科技菁英项目，计划支持80名，每年1批，每批8名左右。基本条件：年龄45周岁以下，一般应取得硕士学位或副高级职称，在自然科学、工程技术等重点领域崭露头角，具有较高的科学研究和技术创新潜能，为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才。符合条件的教育卫生人才、技能人才、农村实用人才等也可申请纳入。
——盐都创业菁英项目，计划支持80名，每年1批，每批8名左右。基本条件：年龄45周岁以下，运用自主知识产权创办企业的科技人才，或具有较强经营管理才能的青年企业家，创业项目符合我市重点优势产业、战略性新兴产业发展方向。
——盐都文化菁英项目，计划支持40名，每2年1批，每批8名左右。基本条件：年龄45周岁以下，一般应当取得硕士学位或副高级职称，在哲学社会科学、新闻出版、文化艺术、文博事业、文化产业、国际文化交流合作及“盐龙灯食”特色品牌打造等领域具有较强的创新发展能力。
——盐都学术和技术带头人，计划支持150名，每2年1批，每批30名左右。基本条件：学术和技术水平处于省内外先进或市内领先地位，能够开辟本学科、专业或研究领域新的发展方向，能够提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
——盐都学术和技术带头人后备人选，计划支持300名，每2年1批，每批60名左右。基本条件：年龄45周岁以下，应当取得副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历，具有本学科、专业或研究领域系统的基础理论和专业知识，对本学科、专业或研究领域的发展动向有一定的预见性，已取得一定的学术技术成果，发展潜力较大。
“万人计划”：各相关部门、各区县培养引进10000名左右的高层次人才及急需紧缺人才。
主要包括：遴选支持优秀科技人才500名、优秀创业人才500名、优秀文化人才400名、优秀教育人才1200名、优秀卫生人才1000名、优秀农业人才400名、优秀金融人才100名、优秀社工人才100名、优秀技能人才800名、优秀返乡创业人才100名，合计5100名，分别由市科技局、市委宣传部、市教育体育局、市卫生健康委、市农业农村局、市金融工作局、市民政局、市人力资源社会保障局等部门具体组织实施；各区县遴选支持、支持引进高层次及急需紧缺人才5000名以上（其中高新区400名，四区各700名，富顺县、荣县各900名）。
申报评审程序
申报评审工作采取统一部署、分头实施、统一命名的方式进行，即：
由市委组织部（市人才办）部署“百人计划”“千人计划”年度总体安排，各具体负责实施部门分别就各项目作出具体安排，各区县各部门组织申报，各具体负责实施部门组织评审，市委组织部（市人才办）审核并经公示、报批后印发入选名单。“万人计划”由各相关部门、各区县自行部署实施。
具体实施程序：
工作部署
推荐申报
组织评审
审核公示
审批命名
支持政策
“百人计划”
领军人才入选者，给予每人20万元资助；领军团队，给予50—300万元资助，对经评估具有重大产业化前景的战略发展项目可集成政策资源给予最高2000万元综合资助；青年拔尖人才，给予每人10万元资助。
“千人计划”
盐都创新创业领军团队，给予50万元—300万元资助；盐都创新、创业、文化领军人才，给予每人10万元资助；盐都教育、卫生、农业、金融领军人才及盐都工匠、盐都科技、创业、文化菁英，给予每人5万元资助；盐都学术技术带头人，在管理期内按500元/月发放岗位激励。
“百人计划”“千人计划”入选者
可在下列11个方面享受特殊支持政策
团队建设、项目支持、平台支持
成果转化、岗位职称、薪酬待遇
住房保障、医疗和子女入学
培训休假、评选激励、绿卡服务
这有人才发展最好的时代舞台，
发奋图强正当时。
人才们，
勇往直前吧，
在不一样的高度，
欣赏不一样的风景！
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
