劳动保障监察人员在工地检查农民工工资支付情况。
文/云飞
“国务院保障农民工工资支付考核排位，今年四川首次获得A等。”11月29日，四川省人社厅相关负责人介绍，四川省人社厅劳动保障监察局支部坚持以人民为中心的发展思想，始终把根治欠薪工作摆在突出位置，作为“我为群众办实事”实践活动的具体行动，扎实推进依法治理、源头治理和系统治理，全省根治欠薪工作取得积极成效。
坚持高位推进，强化责任落实。提请省委省政府将根治欠薪工作纳入省委常委会年度工作要点和省政府目标绩效考核体系。推动各市（州）将根治欠薪作为“一把手”工程，主要领导亲自安排部署推动。采取“发点球”的方式，将一批“老大难”欠薪问题交由有关市（州）和省级部门“一把手”处理，实现历史陈案清仓见底。
坚持守正创新，强化源头治理。开展工程建设领域“零欠薪”专项行动，会同住建、公安、法院等13个部门和单位，严肃查处“三包一挂”，严厉打击“恶意欠薪”“非法讨薪”，积极化解欠薪“执行难”等问题，下大力气解决痛点难点堵点。主动监察用人单位4万余户次，公布重大欠薪违法行为91件，列入拖欠农民工工资黑名单91户，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件87件。建立重点项目“挂联包片”制度，对川藏铁路、天府国际机场等184个国、省重点项目，实行“厅（局）级领导挂帅、处（科）级干部联系、社会监督员包片”的办法，打造落实根治欠薪制度“样板”。建立社会监督员制度。从人大、政协、社团、新闻媒体等单位，聘请了两批共50名根治欠薪社会监督员，织密织牢社会监督网。
坚持靶向发力，强化专项整治。开展拖欠农民工工资“清零”百日行动。结合我省地域广阔、气候条件差别大，三州等地在建工程项目停工早等实际，从9月26日起到2022年初，以工程建设领域、劳动密集型加工制造及受疫情反复和“双减”政策影响较大的行业企业、新就业形态企业为重点，进行全面排查检查，依法严肃处理处罚，以“清单制+责任制”方式，做到有案必查、有欠必清、违法必究，做到政府项目、国企项目欠薪案件在2021年年底前清零，其他欠薪案件在2022年春节前动态清零。目前，已排查3037个项目，为1.42万名农民工追讨工资1.16亿元。开展根治欠薪“利剑”行动。临近元旦春节进入欠薪问题多发期，进一步畅通维权渠道，实行举报投诉电话24小时值班制并向社会公布，严厉打击“恶意欠薪”“非法讨薪”，集中发力解决拖欠农民工工资问题，让农民工能够拿到钱过好年。定期抽查维权渠道畅通情况，方便群众便捷维权。年初，对全省21个市（州）和183个县（市、区）欠薪维权举报投诉电话接听情况进行全覆盖检查，将检查结果和处理情况通过主流媒体向社会公开，多次杀“回马枪”复查。近期又多次对市、县两级24小时举报投诉电话进行全覆盖检查抽查，严格落实首问负责制。组织开展全国欠薪线索平台核处集中攻坚行动。集中3个月时间，累计核实2.7万条欠薪线索，办结率达到95%以上。
（图片由四川省人社厅提供）
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