周也佳 川报观察记者 祖明远
“您可以关注人才安州微信公众号，输入您想从事的职业，就会自动筛选出适合您的岗位。”
3月9日，在绵阳市安州区花荄镇益昌社区，工作人员正在给居民演示招聘平台使用方法。
疫情期间，安州区积迅速调整转变各项业务办理方式，以线上招聘、积极落实线上职业技能培训等政策，助力劳动力就业和企业复工复产。
就业岗位从哪里来？安州区采用“大数据+网格员”模式，实时监控区内招聘、求职需求，建立起了企业、求职者双向需求清单，实现人才和岗位的“自动匹配”。目前，平台上已有近200家企业提供了12000多个岗位。
同时，安州区建立线上招聘微信群，利用“人才安州”微信公众号，让求职者“宅家”即可选择就业岗位。近日，10名返乡农民工与绵阳长虹新能源科技股份有限公司达成就业意向，面试通过后即可上岗就业。“父母年纪大了，就近务工一举两得。”去年在成都打工的钟女士说。
据绵阳长虹技佳精工有限公司负责人唐力介绍，近期，他们已与近20位求职者达成意向，有效缓解了企业复工初期的用工需求。
截至目前，安州区已开展“线上春风行动”招聘会7场，向四川银河化工、长虹集团、安州区人民医院等多家用人单位输送人才800余位。
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