近日，一位在局机关工作的朋友相告，前不久，他所在局机关开了一天的会议，上午从八点半开到了下午一点多钟，下午又从两点钟开到了晚上近七点钟，许多与会者怨言四起，有的甚至直言：“不按时散会”不也是一种“官场病”吗？
按照惯例，会议组织方会前往往都要下发会议通知，通知上也一般会注明会议的时间、地点、主题等，但至于散会的时间却很少有明确的规定。于是，有的领导便不受会议时间限制，东拉西扯，想讲到什么时候就讲到什么时候，想何时结束会议就何时结束会议，致使“不按时散会”成了很多会议的一种“常态”现象。
其实，会议散会时间难以明确规定，病根在于领导。许多经常参加会议的同志都有这样的切身感受，那就是几点开会是知道的，但至于什么时间散会，恐怕没有一个人能够预知，这就要取决于主席台上的领导了。如果领导那天“诗兴大发”，恐怕没有一两个小时会议是难以结束的，加之有些会议要安排大大小小的领导三五个，而且都要求“指示”一下，那会议时间没有三四个小时，恐怕是不够的。有些领导还潜意识里认为，会议不长不算叫开会。于是乎，原本一个领导发言就够了，硬是要特邀几位领导再“讲几句”；原本半个小时就能落实工作的会议，硬是要两三个小时，甚至一整天才得以落实。这也难怪“按时散会”在很多地方难以明确了。
笔者以为，下发会议通知时，既然定下了“开会时间”，那就得同时也定下“散会时间”，这才是一种务实的工作作风，也才是一种“好会风”。因为明确了“散会时间”，主席台上的领导就不会随意“诗兴大发”，东拉西扯，讲话就会切中主题，能简就简，能短就短；同时，会议主办方也会根据会议实际，不会多邀请无关领导来“陪会”，甚至有事无事，有关无关都要“讲几句”。这样，会议就能开得简捷、开得到位。与会者也会心无旁骛地专心听会，而不会出现迟到、早退现象，甚至开起会来就玩手机或打瞌睡等歪风。
眼下，中央大兴会议务实之风，明确要求各地要“开短会”，甚至是“多会合一”，其目的就是要求各地不要把宝贵的时间浪费在冗长拖沓的会议上，而应把精力集中放在工作中，放在为民服务上。
因此，笔者以为，各地很有必要对“不按时散会”这种官场病来一次“大诊治”，既要严格整治“以会议代替工作落实”的不良工作作风，又要给会议定时间、定长短，严防“不按时散会”成为一种“官场病”。（叶金福）
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