川观新闻•甘孜观察 宁宵玉
为推动康定市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，提升驻村干部业务水平和工作能力。10月8至9日，康定市委组织部、市直工委、市乡村振兴局组织召开康定市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训会。来自17个镇（乡、街道）分管领导、业务专干和68个村的驻村干部129人参加培训。
培训传达学习了全国驻村帮扶工作推进会精神，并对驻村第一书记和驻村工作队近期重点任务清单作解读。康定市人社局、住建局、农牧农村科技局、市乡村振兴局等部门分别围绕《就业创业政策》、《城乡居民养老保险政策》、《农村民居建设及鉴定》、《农村生活垃圾治理》、《规划农村宅基地审批和管理》、《财政衔接资金项目申报、建设与管理》、《全国防止返贫监测系统业务管理》等课程作专题讲解，有效提升新上任驻村干部业务能力水平。
培训指出，脱贫攻坚目标任务完成后，设立五年过渡期，过渡期既有时限的明确要求，又有刚性的发展目标，更是巨大的发展机遇，要充分认识巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要性，要坚持贯彻系统思维，用新发展理念抓好过渡期工作。
培训强调，要深刻认识做好新阶段驻村帮扶工作的重要意义，在乡村一线更要树立工作底线，要坚决守住不发生规模性返贫底线，要常态化抓好动态监测帮扶工作，要丰富拓展村民就业增收渠道。
姑咱镇抗州村工作队队员，致公党省委办公室二级调研员李平伟说:“通过培训，进一步提高了我对乡村振兴战略的认识，清晰了驻村帮扶干部在巩固脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴阶段的职责，提升了广大驻村干部的办事服务能力，极大地激发了干事创业的激情。”
据了解，康定市将不定期组织驻村干部、第一书记、帮扶队员学习乡村振兴相关政策、文件，为乡村振兴战略下好“人才振兴”先手棋。
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