日前，2026年军队文职人员公开招考面试和体检工作在全国陆续展开。军队各级严密组织，严格把关，选拔更多矢志强军、素质全面的社会优秀人才，为部队备战转型和高质量发展提供坚实人才支撑。

选拔矢志强军、素质全面的社会优秀人才

在武警广西总队，面试涵盖9个专业和47个岗位，既考察思想素质、专业基础，也关注实践能力、性格特质和发展潜力。

考生 胡志红：这次面试从候场到答辩，每个环节都组织得非常严谨，整个过程透明顺畅，如果能顺利通过考核，我希望以所学所长投身军营，早日成为一名合格的文职人员。

在东部战区陆军某专业技能岗位的面试现场，来自全国各地数十名考生，围绕医师、护理、后勤管理等多个岗位展开竞争。他们当中既有高校应届毕业生，也有具备丰富工作经验的社会人才。

东部战区陆军 李泽申：我们严格按照军队人才选拔标准，重点考查考生的政治素养、专业能力和岗位匹配度，确保把最优秀的人才选拔到部队文职岗位上。

为确保考核公平公正公开，面试开始前，第82集团军、江西省军区等单位集中组织考官，纪检监察人员和工作人员规范组考流程，严把考核标准。

江西省军区 任诚：我们通过全流程监督，全过程录像等措施，确保面试工作的公平公正和公开透明。

与此同时，通过面试考生的体检工作也有序展开。在辽宁沈阳、福建泉州等地，体检现场每个环节都有专门的医务人员引导，专人负责；体检单位通过成立体检专家组，确保体检结果科学、准确、公正。

军队文职人员承担哪些职责使命

近几年，军队文职人员队伍规模持续壮大，军队文职人员已成为强军新征程中一道亮丽的风景线。那么军队文职人员在军中都承担哪些职责使命呢？

2005年，现代文职人员制度正式建立。2018年，全军开始面向社会公开招考文职人员，队伍规模逐年扩大。

军队文职人员主要承担支援保障任务，岗位主要编配在教学科研、卫勤保障、国防动员等军民通用、非直接作战岗位。分为管理类、专业技术类和专业技能类，涵盖医疗、教育、工程、科研等多个领域。其中，管理类岗位承担行政事务与综合协调职能，专业技术类岗位聚焦教学、医疗、工程等核心业务，技能类岗位承担操作维护、勤务保障等技能性工作。

为了吸引更多的有志之士投身国防事业，2023年，国家明确了文职人员的身份定位是军队人员和国家工作人员，绩效工资、住房医疗等待遇保障不断优化，包括领导岗位、军地交流机制在内的职业发展路径不断拓展，职业吸引力不断增强。

江西吉安军分区 郭丽城：我加入管理岗队伍已有5年，我希望能够把自己的专业能力和工作热情投入国防和军队建设中，为强军事业贡献自己的一份力量。

文职人员已成为我军重要组成力量

招收文职人员，是我国军队优化军力配置、凝聚专业力量，助力强军事业高效推进的重要举措。如今，文职人员已逐步成为我军重要的组成力量。

去年12月，国防科技大学磁浮团队攻克超高速电磁推进、电动悬浮导向等多项核心技术难题，成功在2秒内将吨级重的试验车加速至每小时700公里，创造出全球最快的超导电动磁悬浮试验速度。在这支磁浮科研团队中，文职人员就占据了不小的比例。

国防科技大学 朱道坤：军队院校文职人员队伍不断壮大、作用日益凸显，已成为办学育人、科研攻关、服务保障的重要力量。面对强军兴军使命任务，文职人员要主动担当、积极作为，在各项任务中勇挑重担。

作为全军第一批面向社会公开招考的文职人员，梁叶子成了陆军步兵学院的一名教员，她在本职岗位上刻苦钻研，探索形成的课程教学模式被军内外多所院校借鉴应用，荣立二等功，被表彰为“四有”优秀文职人员。

陆军步兵学院 梁叶子：学院一直非常重视我们文职教员的成长，现在已经形成了一套较为完善的培养机制，既有师徒帮带间的经验传承，还有以赛促教，实战练兵，为我们每一位教员的成长成才都铺就了坚实的道路。

在基层部队和演训任务一线，文职人员同样以专业能力服务官兵、保障备战，展现出新时代文职人员的担当与作为。张妍妍是一名军嫂，2023年她报考军队文职，和爱人并肩投身国防事业。工作中，她凭借法学专业特长，把法律服务和日常保障结合起来，用心用情做好服务。

武警安徽总队黄山支队 张妍妍：部队是一个既有严明纪律、又充满浓浓温情的大家庭，让我很快找到了属于自己的坐标与归属。今后，我将扎根工作岗位，把服务强军当作前行的方向，用实际行动践行肩上的光荣使命。

空军工程大学 刘国超：从科技攻关前沿到三尺讲台，从基层一线到服务官兵身边，这几年文职人员渐渐融入部队，成为专业技术领域的重要支撑，作战支援和保障体系中的关键角色。随着战争形态向智能化、无人化演进，文职人员的作用将愈发凸显，成为战斗力生成链条中不可或缺的“齿轮”。

【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】