成都观察 李冉东

“职工普惠覆盖5000万人次、拉动生活消费11亿元、技能人才282.24万人、高技能人才87.72万人……”这是川观新闻4月18日从成都市总工会第十五届委员会第八次全体会议上获悉的几组数据，它们是去年市总工会主要工作的一个缩影。

从数据看2023年主要工作

职工普惠服务项目更加优质务实。过去一年，成都市总工会推动建成投用“工会驿站”总量突破1600家，联动人社等部门举办线上线下招聘活动970余场，优化工会劳动法律监督、法律援助机制，市总工会本级受理法律援助案件1702件，为职工挽回经济损失4060.37万元，职工普惠服务覆盖首破5000万人次，拉动生活消费11亿元。

职工队伍建设改革实现成效增势。全市技能人才总量增至282.24万人、高技能人才总量增至87.72万人。发展新就业形态劳动者会员增至57.28万名，新就业形态劳动者会员总量稳居全国城市第一位。制定《成都百万职工技能大赛管理办法》，优化赛项设置和运行管理，年度“百万职工技能大赛”三级赛事共吸引1.3万余家企业、116.2万人次职工参与。工匠人才工作落实更加出新出彩，评选“成都工匠”1248名，71名“成都工匠”获评第四届“四川工匠”，引领评选县级工匠1411名，市县两级工匠总数突破1万名。

从报告看2024年重点任务

认真实施职工群众思想政治引领建设工程。将切实推动“中国梦•劳动美”等主题宣传教育活动进企业、进车间、进班组，组织各类宣讲活动1500场以上，带动各级工会广泛举办群众性文化体育活动，力争覆盖职工突破200万人次。

建强职工提能建功平台体系。将深入实施工会系统重点企业选树扶持“十百千”计划，确保选树重点企业总数突破900家，征集推广典型案例50个以上。巩固“年均筹办一类比赛不低于30个、二类比赛不低于200个、吸引不低于1万家企业举办三类比赛”。精心筹办成渝地区（成都都市圈、成德绵地区）数字技能大赛，参与举办全国、全省职工职业技能大赛和区域性职工职业技能交流活动。

项目化运作打造服务职工项目集群。将策划打造“成工暖心——职工服务‘10+X’实事”项目集群，加强职工普惠服务，确保年度普惠服务覆盖职工5200万人次以上，力争吸纳实名认证用户突破470万人。统筹强化“工会驿站”布局建设，持续推进司机之家(暖心之家)建设，认真落实新就业形态劳动者维权服务三年行动。

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