为进一步优化营商环境，助力企业健康发展，3月29日，由成都市新津区卫健局组织开展的“送健康进园区”系列活动正式启动！活动以企业全生命周期服务为主线，结合新津产业功能园区实际，为园区职工建立健康档案，开通绿色就医通道，定期开展健康宣教，帮助企业职工了解疾病防治知识，增强防护意识，提高自我防护水平，解决企业“健康后顾之忧”。
送健康进企业 让职工有“医靠”
“平时工作比较忙，很少有时间去医院，这样的活动让我们在企业就能参加体检，不仅节约了时间，而且能及时了解自己的身体状况，特别方便！”格力电器员工潘立平高兴地说。当天一大早，“健康小分队”首先来到员工数量约有400人的格力电器，为职工进行心电图、B超、血压、血糖等健康体检项目的检查。
体检过程中，医护人员认真细致地对体检人员进行检查，针对职工提出的问题和健康需求，耐心为他们讲解各种常见病、职业病、多发病的预防小知识，并给予健康生活方式指导。除了现场体验服务，“送健康进园区”活动还在企业设置“健康加油站”，配备常规的检查设备，为企业员工提供自助血压、身高、体重等检测。
一站式服务 让就医更轻松
新津区卫健局有关负责人表示，“送健康进园区”活动以健康管理、健康教育、就医服务为主，根据企业需求，提供健康体检、定期普及健康知识、开通线上便捷就医等服务，让企业职工享受到一站式服务，解决职工就医最后一公里的难题。
健康管理的内容包含开通入职体检、职业健康体检绿色通道，为女性职工开展健康知识讲座、两癌筛查及女性健康体检等；为企业职工建立电子健康档案，为有慢性病等重点人群建立专项健康档案；在企业建设“健康加油站”，开展上门健康服务，免费提供中小微企业职业健康帮扶、妇女保健等服务。
健康教育则根据企业健康需求，每月组织一次健康知识普及活动。100人以上的企业建1个群，设置健康管理咨询师，进行养生、卫生健康教育知识宣传和育儿知识指导，及时为职工解答健康问题，提供专业健康指导和就医咨询服务。
就医服务方面，开通就医绿色通道，链接省市高端医疗资源，建立专家服务库，为在津工作持有人才金卡的企业人才开通就医“绿色通道”，提供家庭医生免费咨询和定制化服务；开通线上便捷就医，优化完善“健康新津”微信公众服务号，为企业职工提供线上线下诊疗、用药咨询等服务。
新津区卫健局有关负责人表示，下一步，区卫健局将根据企业需要，为企业提供体检管理、建立电子健康档案、开展日常健康指导等服务，提高企业职工对职业病防治的认识和自我保健能力，助力企业稳步发展，奋力推进营商环境持续优化升级。
华西社区报记者 杨铠 新津区卫健局供图
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