黄勋健 川报观察记者 王代强
记者日前从攀枝花市东区区委组织部获悉，今年，东区在“建设高素质专业化干部队伍”方面，突出专业化培养，注重培养干部的专业眼光，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有意识选派发改、财政、商务、园管等专业性较强的部门干部，到成都锦江区、高新区和苏州吴江区等发达地区或上级机关挂职锻炼。而且，注重培养干部的专业素养，对领导经验不足的干部，实施“蹲苗培养”计划，采取抽调中心重点工程、交流任职等措施，有意识安排到任务重、情况复杂的岗位磨砺。此外，还加大与复旦大学、浙江大学等名校合作，分期分类举办具有前瞻性和岗位适配性的专业知识培训，提升干部能为、善为的专业本领。
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