人力资源报记者 陈胜 实习生 武若琳 摄影报道
11月12日，由成都市金牛区委人才工作领导小组主办，区委人才办、区委统战部、区人才发展中心、区商务局（区贸易服务中心）、区民营经济发展促进中心、团区委、区妇联、区工商联联合承办的“骄子领航·金商赋能”金牛区企业家成长营第三期正式开营。来自航空航天、医药健康等领域的30余位企业家齐聚一堂，围绕品牌营销新打法、全域获客新增量等方面开展学习交流。
启动仪式现场。
“区委人才办提前调研了企业需求，往期营员反馈的心声在这期活动安排上都有回应，品牌心智、私域流量等内容让我很期待。”四川文轩在线电子商务有限公司业务总监崔潇丹说。
金牛区委人才办相关负责人介绍，前两期活动后企业反馈较好，从第二期起对成长营体系进行升级，以实战、实用、实效为导向，构建经营管理能力提升、AI赋能数字化转型、新营销与品牌升级、出海战略与跨境实践4个递进式子系列主题。第三期通过“理论讲授+智囊风暴+路演问诊+实操落地”的环节设置，覆盖企业营销需求，后续还将完善以需定供服务机制，从企业需求出发、从痛点切入。
课堂“开方”
把营销全链路讲透
启动仪式上，金牛区相关负责人寄语企业家，把专家经验转化为行动指南，找准品牌差异化定位；直面营销短板，把问题清单转化为增长实绩；在研讨对接中拓展商机，探索协同互补的合作模式。
四川金星清洁能源装备集团股份有限公司副总裁甘新伟作为营员代表发言。他表示，当前行业营销模式正处于转型关键期，传统获客方式效能下降，品牌建设与全域营销能力提升成为企业突破业绩瓶颈的核心命题。“这次培训很贴合企业当前发展需求。”甘新伟说，自己更看重专家的实战经验，希望把学到的方法运用到市场开拓中，推动企业从“抢流量”转向“拓增量”。
据悉，本期成长营以“新营销赋能品牌增长：全域获客与业绩倍增”为主题，邀请五位商业领域实战专家，围绕营销全链条设置五大核心模块。活动每日设置“总裁智囊团”头脑风暴、“路演问诊”专家点评，配套AI获客落地实战工作坊，以企业真实业务场景分组共创，搭建最小获客闭环，推动学习成果复用。
启动仪式现场。
现场“问诊”
带着问题找答案
不同行业、不同规模的企业，在成长营里寻找各自的“解题思路”。
成都绣缘蜀绣有限责任公司董事长、国家级非物质文化遗产蜀绣代表性传承人孟德芝是第一次参加。“今年六部门出台推动历史经典产业高质量发展的相关文件，对工艺美术企业来说是机会。”她说，希望通过培训与更多企业联动，吸收经验，推动跨界合作、相互赋能。她最关注“路演”环节：“我想先听听别人怎么做，再思考自己的企业怎么做。”
成都嘉宝医疗器械有限公司新媒体运营总监马睿则直奔“AI获客”而来。“课程里的AI获客落地刚好对应我们目前的困惑，希望能解决企业难点。”马睿说，这也是他接触金牛区其他企业、拓展业务的机会。
据介绍，“骄子领航·金商赋能”企业家成长营定位为金牛区企业家高端资源链接实战项目，通过精准匹配资源、搭建赋能平台，打破企业家思维边界，赋能产业提能升级，目前已形成“1+4+N”企业家进阶培育体系。
下一步，金牛区委人才办将持续锚定“活力金牛·产业新区”建设目标，创新活动形式，做优培育品牌，深化供需对接，锻造一支懂经营、善营销、敢创新的产业人才队伍。
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