人力资源报记者 陈胜
日前，由四川省委人才办主办、天府高级经理学院承办的全省一体推进教育科技人才发展专题研修班举办。四川省委组织部副部长、省委人才办主任袁海晗出席开班式并作开班动员讲话。全省各市（州）党委组织部、省直有关单位、省属高校和国有企业、中央在川有关单位组织人事部门共60余名业务骨干全程参加本次培训。
袁海晗在开班讲话中指出，举办此次研修班旨在帮助全省人才工作者开阔视野、更新理念、提升本领，加快发展新质生产力，更好推进四川现代化建设。他强调，这次研修创新采取“省内集中教学+山东实地研学”的模式组织实施，就是要对标学习山东一体化推进教育科技人才发展的先进经验。全体学员要珍惜学习机会，潜心学习、深入交流、严守纪律，把在山东学习的宝贵经验带回去，转化为推动全省人才工作高质量发展的务实举措。
参观“海右·黄河创立方”创新创业集聚区。主办方供图
专题授课赋能 实地考察研学
本次研修紧扣一体推进教育科技人才发展的主题，系统设置理论教学与异地研学课程。省内集中教学阶段，围绕学习领会习近平经济思想、把握全球新一轮科技革命和产业变革趋势开展专题辅导；赴山东实地研学期间，邀请山东省人才工作领域专家学者、主管部门负责同志授课，围绕山东省人才政策创新实践、强化企业科技创新主体地位、济南市“四链”融合发展创新实践、山东教育科技人才一体化发展路径等开展专题教学，帮助参训学员进一步深化思想认识、更新发展理念、拓宽工作视野、把握工作规律。
在山东研学期间，研修班组织学员先后赴山东科技大市场、山东科创集团、浪潮集团、济南新旧动能转换起步区等代表性点位开展现场教学，实地学习山东在科技成果转化、企业孵化培育、产才深度融合、“四链”协同落地等方面的成熟经验与创新实践，推动参训学员实现理念更新、视野拓宽、思路升级。
交流研讨互鉴 激发思想火花
研修期间，参训学员结合专题授课收获、现场教学见闻及本地区本单位人才工作实际，围绕一体推进教育科技人才发展、建强用好人才队伍、优化人才发展生态等重点主题开展多轮分组研讨。大家在思想碰撞中互学互鉴、取长补短，梳理形成一批务实管用的工作思路和举措，进一步深化了对新时代人才工作规律的理解把握。
参训学员纷纷表示，本次研修主题鲜明聚焦、课程内容充实饱满、教学形式丰富多元、组织保障严谨精细，既加深了对一体推进教育科技人才发展的理解把握，也充分学习借鉴了山东先进经验做法，进一步明晰了今后做好人才工作的目标方向。
下一步，全体学员将坚持学用结合、以学促干，把研修学习成果转化为推动本地区本单位人才工作提质增效的实际行动，为全省一体推进教育科技人才协同发展贡献实干力量。
据悉，研修班已先后赴上海、深圳、杭州等地举办9届、累计培训2000余人次，有效提升了全省人才工作者理论素养和实践能力。
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