川观新闻甘孜观察 杨孟双
10月28日，炉霍亮出今年就业帮扶的阶段性“成绩单”：全县通过线上线下招聘汇聚企业510家、提供岗位4050个，吸引800余人次求职，达成就业意向678人次。
这份成绩单，是炉霍把就业帮扶一路铺到群众“家门口”的结果。
摸清底数，帮扶先摸底。全县更新农村劳动力基础信息1.88万条，落实“一户一册、一人一档”。“谁家有人、谁有什么手艺、谁想干什么，都摸得清清楚楚。”炉霍县就业服务中心主任邱新介绍，针对过去培训与岗位“两张皮”的问题，当地主动对接企业、行业协会的用工需求，推行订单式培训，今年已开展技能培训9期、培训399人，结业即推送匹配岗位，让群众凭技能就业、靠本领增收。
雅德乡交纳村村民七麦翁加是培训过的学员之一。过去他只能四处打零工，没有技能。今年，他报名参加了县里组织的焊工订单培训班。“现在系统学习焊接技能，学会了焊工技术还拿到证书，又多了条挣钱的途径。”七麦翁加感慨。
学会技能只是第一步，岗位在哪里、能不能干得长久，是就业帮扶绕不开的下一道题。
岗位要找到，更要稳得住。对走出炉霍务工的人，县里在劳务输入地设立驻外劳务服务站点，稳岗对接、政策咨询、劳资纠纷调解都有人管，人在外地，“娘家”不断线。对更愿意守在家门口的人，县里依托东西部协作、重大项目和以工代赈，开发就近岗位187个；画唐卡的手艺也做成了“郎卡杰唐卡”劳务品牌，配上创业扶持政策，让一技之长变成一门生计。
岗位帮扶能接住大多数人，但还有部分群众，或因年龄、或因家庭负担，够不着市场上的岗位。邱新说：“对这部分人，帮扶必须托底。”全县开发公益性岗位3701个，安置脱贫人口2426人、监测对象149人，实现零就业家庭动态清零；征集青年见习岗位41个，为高校毕业生等青年群体搭建实践平台。
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