达州市第六次党代会提出，要坚持把就业作为最大民生，大力培育新型劳动友好型企业，支持企业稳岗扩岗，统筹高校毕业生、退役军人等重点群体就业，让更多群众在家门口端稳就业增收的“饭碗”。万源市各部门紧扣达州市第六次党代会和市第八次党代会部署要求，持续挖掘本土青年榜样，搭建返乡创业、基层干事创业平台，引导青年在县域发展、乡村振兴一线建功立业、绽放青春光彩。
清晨时分，大学生返乡创业者杨娇娇的小店准时开门营业，拉开了充实忙碌的一天。整理琳琅满目的彩色拼豆、规整手工工具、擦拭展示货架、更新创意样品，细致琐碎的准备工作，是创业者每日的固定开端。不同于城市职场的标准化工作，手工创业藏着独有的匠心与温度，更镌刻着青年逐梦乡土的坚守与热忱。一方面做自己热爱的事情，另一方面给家乡的年轻人一个可以动手体验手工的地方，杨娇娇把本土元素融入手作里面，做出了属于万源的特色文创，为本土文旅新业态注入青春活力。
大学毕业生创业补贴享受者 杨娇娇：我本身很喜欢拼豆、手工创作，我就在想，不一定非要留在外地打工。我可以把学到的新媒体、审美、运营的知识带回家乡，开一间手工坊，再加上我们大学生创业还有补贴。
以热爱创业、以匠心赋能乡土，杨娇娇的文创之路，是万源引导高校毕业生转变择业观念，主动向产业一线寻机遇、在乡土大地创事业的生动缩影。和她一样，黄钟镇袁家塝村的谢婷婷跳出固有择业思路，放弃城市优质就业机会，毅然返乡任职村党支部书记。扎根田间地头、走访群众家庭、疏通农田沟渠、争取项目资源、壮大村集体经济，她将校园所学的理论知识转化为基层实干举措，把青春答卷书写在乡村振兴一线。自上任以来，谢婷婷帮助袁家塝村集体经济增收近5万元，带动10户留守家庭就近务工。
黄钟镇袁家塝村村民 郑绍渊：现在我一个月能挣几千块钱，不用出远门打工，非常好。
黄钟镇袁家塝村党支部书记 谢婷婷：我认为基层是青年最好的练兵场，相比于城市的稳定工作，我更希望回到家乡，用自己的专业知识、青春力量，助力乡村产业发展，为家乡建设出一份力、尽一份责。
为精准做好高校毕业生就业引导工作，落实达州市、万源市两级党代会关于人才培育的部署要求，万源市统筹人社、团委、就业服务等部门，选树“回得来、留得住、干得好”的青年典型，通过院坝宣讲、短视频、校园宣讲等形式，开展“万源籍学子家乡行”活动；在毕业季推出“基层岗位包+创业项目包”。青年返乡后，相关部门落实创业补贴、社保补贴等政策，配套导师帮带、技能培训等服务；经信、文旅等部门助力创业青年对接市场，组织部门帮助到村任职干部破解难题、争取项目，培树先进典型，引导青年多元成才。同时，持续深化就业观念引导，破除片面择业思维，引导青年树立正确就业观、成才观。如今，越来越多高校毕业生跳出“择业内卷”，扎根基层、深耕产业，把个人理想融入地方发展，以青春之力赋能乡村振兴，让青春之花绽放在巴山大地。
万源市就业服务管理局副局长 李娅楠：我们现在跟毕业生讲“三个不等同”：坐办公室不等于有前途，下基层不等于没出息，自己干不等于没保障。万源不要求青年“脱下长衫”，我们做的是帮你把长衫换成工装、换成支书马甲、换成手作围裙，再给你递上政策、资源和观众。就业观对了，山区县也能是青年友好型城市。
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记者：魏明月 马小龙
编辑：庞连 责编：龚清华 总编：王志勇
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