金融投资报记者 苏竹青

9月28日，“科创天府·智汇蓉城”天府绛溪实验室科技成果转化对接活动在成都市民营经济发展促进中心举行。此次活动由成都市科技局主办，天府绛溪实验室、成都市民营经济发展促进中心、成都生产力促进中心承办。

金融投资报记者在活动现场了解到，6家天府绛溪实验室项目团队、孵化企业进行项目成果路演，涵盖具身智能、量子科技、特种电源、智能装备等领域。

聚焦前沿硬科技 6家企业推介融资

具身智能领域，四川翙羽关节技术有限公司、四川天绛芯华智能科技有限公司参加路演。

四川翙羽关节技术有限公司团队核心成员来自电子科技大学。公司专注于机器人核心关节模组的研发、生产与销售，以一体化关节模组为核心主业，覆盖旋转关节、线性关节等全品类，深度集成无框电机、精密减速器、高精度传感器、一体化驱动器等关键部件，为主机厂提供高可靠、高功率密度、轻量化、低成本的全套关节解决方案。本轮融资金额1000万元，资金用于开模及批量加工、研发投入、检测能力建设等方面。

四川天绛芯华智能科技有限公司团队核心成员来自芯华创新中心及清华大学。公司聚焦机器人真实场景应用，致力于成为面向具身智能时代的机器人Skills供应商。公司围绕公共空间服务需求，打造“灵枢”机器人技能中枢平台，面向不同品牌、不同形态的机器人，提供统一接入、技能配置、任务编排、运行管理和持续优化能力。2027年，公司拟实现营收突破2000万元，筹备并完成A轮融资，扩充完善团队体系，重点投入研发、产品迭代与业务落地。

量子科技方面，华樨信安（成都）科技有限公司、如熠见微（成都）量子科技有限公司参加路演。

华樨信安（成都）科技有限公司团队核心成员来自四川大学。公司聚焦国产化抗量子安全领域，自研抗量子密码通信安全一体机，配套KMC密钥管理、CA证书及数据网络安全系统，融合NIST国际标准、国产SM算法与自研SCloud+算法，构建端到端全生命周期安全防护体系，抵御量子计算破解、数据窃取篡改等风险。产品已通过CNAS、MA权威测评认证，面向政务、金融、电力、能源等关键行业。本轮计划融资500万元，用于迭代研发、市场推广与渠道建设，以及产品测试与认证等方面。

如熠见微（成都）量子科技有限公司团队核心成员来自中国科学院光电技术研究所，公司深耕中性原子量子计算领域，致力于打造全国领先的镱原子量子计算整机企业。核心团队汇聚顶尖量子科技人才，拥有十余年冷原子领域技术积淀，掌握从真空设计、光学搭建、电子学控制到数据分析的全链条系统集成能力，已形成镱原子量子态制备、激光操控、单原子成像等全链路技术积累，具备千级比特阵列快速落地与整机独立研发运维能力。公司计划2027年交付首台千比特级原型机，近期将完成天使轮融资。

特种电源领域，中科星能（成都）科技有限公司团队核心成员来自中国科学院长春应用化学研究所。公司主要从事高比能锂金属电池和特种电源系统的研发、生产与销售。技术方向为重点突破超高比能、高安全锂氟化碳电池及固态电池关键技术，产品面向低空飞行器、陆海空天特种装备及储能市场。本轮融资需求1亿元，用于持续研发投入、扩充产能、市场开拓等方面。

智能装备方面，成都孚凯伊科技有限公司团队核心成员来自四川大学，该公司CEO李廉表示，本轮融资需求为700万元。他介绍，孚凯伊科技实现了底层技术的革命性突破，自主研发了全球领先的“AI无级变速”。公司研制了三款产品：纯机械无级变速器mCVT、机电一体化eCVT、人工智能模型控制的iCVT。AI无级变速器具备微型化、轻量化、结构化和智能化的特点，可为无人机、工业机器人、新能源汽车、自行车、高端装备等领域提供低成本、高性能、高可靠性的国产化替代方案。

四张清单发布

覆盖能力、成果、设备、人才

活动现场，天府绛溪实验室副主任吕佳发布科研创新供给与合作需求清单，涵盖科研与技术服务能力、重大科技创新成果、对外共享设备、人才需求四项清单。

科研与技术服务能力清单。实验室聚焦具身智能、量子科技、低空经济等重点产业链，均具备对外提供科研与技术服务的能力，涵盖关键核心技术供给、协同攻关、科研团队定向合作、概念验证与小试中试等，可满足从技术研发到中试熟化的全链条需求。

重大科技创新成果清单。实验室根据市场空间、技术成熟度等维度，精选16项重大科技创新成果，涉及具身智能、量子科技、电磁防控、可信数据空间、固态电池等多个领域。多项成果达到国内领先、国际先进水平，部分已进入中试熟化或市场化运营阶段，具备较好的转化落地条件。实验室期待与各方深化合作，共同推进科技成果转化与落地应用。

对外共享设备清单。实验室秉持“开放共享、服务产业”理念，将科研和中试平台及仪器设备面向社会开放。本次精选66台（套）代表性科研仪器设备对外开放共享，涵盖智能计算、具身智能、新能源材料等领域，可提供算力支撑、机器人验证、中试熟化和性能测试等服务。各类创新主体可预约使用，联合开展科技创新。

人才需求清单。实验室将人才视为发展基石，已构建“绛溪人才”发展模型，打造“科学家+工程师”协同培养体系，为各类创新人才提供全方位成长路径。目前，实验室在招科研岗位119个，人员需求170余名，正面向海内外延揽英才。

【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】