陈鹏 人力资源报记者 宋凯 摄影报道
当实验室的前沿技术遇上千亿级产业沃土，当高端人才智力对接城市发展刚需，一场跨越校、企、政、研的双向赋能正在长江首城火热上演。9月20日，“四链共融 聚才兴川”四川省企业家、高校书记校长、专家人才进市（州）宜宾专场活动启幕，近300名政产学研金领域代表齐聚宜宾，以资源对接破壁垒、以科创融合促升级，为四川教育、科技、人才一体化发展注入强劲科创与人才动能。
省级统筹布局 三进行动构建全域赋能体系
长期以来，四川坐拥西部领先的科教资源，146所高校、427家科研院所构筑起雄厚创新底盘，但科研成果闲置、校企供需脱节、产业高端人才短缺等问题，始终是制约新质生产力发展的堵点。
为破解这一行业痛点，四川省委组织部（省委人才办）牵头启动“三进”行动，通过企业家进高校、高校书记校长进企业及企业家、高校书记校长和专家人才进市（州）三维联动，打通人才链、创新链、产业链、资金链流通壁垒。
今年6月，“三进”行动首站落地乐山，通过清单对接、平台共建、人才下沉的模式，达成85个意向合作，落地15个重点项目，验证了省级统筹、市州落地、多方协同的发展路径。此次宜宾专场作为系列活动的重要接续场次，由省委组织部联合6家省直部门协同主办，延续精准赋能思路，创新打造“1场主题活动+4场园区专题行”模式，将省级优质创新资源精准导入宜宾产业一线。
相较于首站乐山的全域产业赋能，宜宾专场更聚焦本地优势产业赛道，靶向对接动力电池、光伏、新型储能、具身智能等核心领域，让省级资源与地方产业需求精准适配，实现“精准滴灌、按需赋能”。
清单精准破局 破解产才供需错位核心难题
校院企地合作最大的痛点，莫过于“企业有难题无处求解、高校有成果无处转化、人才有能力无处施展”。如何打破信息壁垒，让供需两端高效匹配？本次宜宾专场活动给出了标准化解决方案。
活动现场采用“省级供给+地方推介”双向发力模式，三大省级重磅清单集中发布：四川省第二批“技术总师”需求清单覆盖全省15条重点产业链，其中宜宾“技术总师”需求19个位居全省第三；校院企地人力资源协同赋能机会清单推出8大扶持举措，从就业平台建设、高技能人才培育到柔性引才、青年科创平台布局全方位赋能；四川省动力电池产业合作机会清单发布121个省级项目、总投资2300亿元，其中宜宾落地39个项目、投资超300亿元。
与此同时，宜宾同步推介本地创新环境与150个校院企地合作项目，涵盖产业合作、技术攻关、人才引育多个领域，现场聘请10位专家担任特聘专家和产业顾问。一系列清单化、项目化的举措，改变了以往校企合作盲目对接的模式，让技术、人才、资本、项目实现精准匹配、高效落地。
在不少参会高校专家看来，这种精准对接模式，真正打通了产学研融合的关键堵点。
成都工业学院党委常委、副校长张世凭表示，以往高校人才培养多遵循学科逻辑，如今依托地方产业导向，学校主动调整二级学院布局，设立机器人、集成电路、新能源工程等产业适配型学院。“产业链与人才链深度融合是产业发展必然趋势，地方产业支撑与政府赋能，能让高校人才培养和科研转化之路走得更稳、更远。”
西南科技大学党委副书记苏伟洲也对此表示认同，他认为人才培养必须紧贴产业刚需，将企业一线技术难题、行业发展痛点融入课堂教学与科研实践，既能提升人才培养精准度，破解人才适配难题，也能依托高校科研力量助力企业破解实际技术瓶颈，实现育人、解难双向赋能。
硬核数据亮眼 宜宾产才融合积淀坚实底气
本次省级专场活动落地宜宾，并非偶然，而是宜宾多年深耕科教兴市、人才强市战略的必然结果。
近年来，宜宾持续加码人才与科创建设，用实打实的数据筑牢产业发展根基。人才培育层面，宜宾设立每年10亿元人才专项资金、10亿元人才创新创业基金，深入实施五大人才专项行动，累计集聚各类创新创业人才近4万人。依托西南唯一国家产教融合试点城市优势，优化157个产业关联专业，建成2个卓越工程师学院、20个产业学院，精准补齐产业人才适配短板。
科创赋能层面，宜宾投入30亿元实施新型研发机构“江源行动”，建成25个院士（专家）工作站，率先在全省推行企业“揭榜挂帅”机制，形成30余项领先科创成果。全市现有14所高校，每年储备专业人才超5万人，企业创新能力稳居全省第二。
宜宾高效的科创转化机制和务实的人才发展环境，也收获了众多专家人才的认可。中科院深圳先进技术研究院研究员、深圳理工大学材料科学与能源工程学院教授白杨坦言，宜宾“江源行动”“揭榜挂帅”机制极具创新性，坚持企业出题、科研破题、政府赋能的模式，当地职能部门精准把握产业趋势与技术前沿，服务务实高效，这也是科研团队选择扎根宜宾、深耕合作的核心原因。
武汉大学教授胡雪蛟首次参与宜宾“三进”活动，对此感触颇深。“地方要为人才搭建干事创业的优质平台，让科研技术、人才价值能够落地变现，才能留住人才、用好人才，让人才真正扎根赋能产业发展。” 胡雪蛟认为，校地合作是双向奔赴、互利共赢，高校立足宜宾产业布局开设新能源工程学院，坚持贴合产业需求育人、立足市场需求创新，真正实现人才培养与地方发展同频共振。
人才科创下沉 四大赛道迎来迭代升级新机
本次“三进”行动宜宾专场活动期间，各类专家学者走进园区企业、深入产业一线，带着前沿技术思路与产业需求面对面碰撞，为宜宾重点产业把脉问诊、牵线搭桥。
在动力电池赛道，专家团队聚焦材料创新、技术攻坚、产业链补短板开展调研对接，依托省级技术总师资源，助力企业攻克关键技术瓶颈，巩固宜宾全国动力电池产业核心地位；光伏产业专场聚焦技术迭代与成果转化，推动光伏产业链从规模扩张向提质增效转型；具身智能产业专场瞄准人工智能技术落地、校企联合攻关，助力宜宾抢占数字经济新赛道；新型储能产业专场聚焦产学研合作、人才引进培育，推动储能技术创新与场景落地。
一场盛会，不止于短期合作对接，更在于构建长效发展机制。此次宜宾专场活动，延续乐山专场的实践经验，结合宜宾产业特色优化升级对接模式，进一步完善了四川“三进”行动市州落地、精准赋能、长效协同的实践范式。从乐山全域聚力到宜宾赛道深耕，四川“三进”行动逐步走出一条贴合市州禀赋、贴合产业需求、贴合科创趋势的融合发展之路。
当前，各地产业竞争、科创竞争、人才竞争日趋激烈，单一的政策扶持、零散的校企合作已难以适配高质量发展需求。“三进”行动的持续推进，核心价值在于打破校、企、政、研的信息壁垒和资源孤岛，以清单化对接、项目化落地、常态化联动，让人才精准适配产业、技术精准赋能企业、创新精准对接市场。
立足当下，宜宾依托专场活动集聚优质科创资源、补齐产业短板、激活创新动能；放眼长远，随着“三进”行动持续走深走实，全省各地将持续深化四链融合，盘活全域科创人才资源，让科教优势真正转化为产业优势、发展优势，为四川现代化建设筑牢人才支撑与科创根基。
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