人力资源报记者 张玉芳
9月18日，2026年海外赤子为国服务眉山行活动总结会在眉山市举行。四川省专家服务中心、眉山市人力资源和社会保障局相关负责人、专家代表、项目单位代表齐聚一堂，回顾活动历程、交流合作成效、总结服务经验，推动专家智慧更好转化为眉山市高质量发展动力。
据统计，本次活动共组织专家30人，对接项目23个，举办讲座、学术交流、现场指导81次，培训技术人员234人，现场解决技术难题40个。
“这种对接活动很有意义，后续可以针对典型企业的需求实时开展小范围对接活动，助力企业健康发展、提振区域经济活力。”在四川丰元机械制造有限公司，专家崔国栋深入企业生产一线，详细了解企业产品面临的实际问题并给出建议。“后续我们也会探索通过共同申报科技项目、示范基地等方式促进成果转化落地，促进特种冶金行业可持续健康发展。”
这样的专家服务也深受企业欢迎。四川金象赛瑞化工股份有限公司代表介绍，通过人社部门搭建的平台，企业能够精准对接到专家，而专家们带来的新理念、新技术则帮企业打开了新思路，提供了新视野，为企业发展增加的动力。
“我们将以此次活动为新起点，认真履行职能，当好专家与地方合作的桥梁纽带，推动更多智慧成果在眉山市落地生根、开花结果。”眉山市人力资源和社会保障局负责人表示，将建立健全合作事项台账，跟踪服务合作项目，推动一次性活动向常态化合作转变；优化人才服务保障，营造近悦远来的人才生态；持续加强与四川省专家服务中心及专家的沟通联系，争取更多智力资源向眉山市集聚。“专家们提出的意见建议，我们将会同相关单位认真梳理、充分吸收，推动从‘纸上’落到‘地上’。”
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