9月20日，省政府新闻办举行“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”系列主题新闻发布会，解读《四川省就业促进“十五五”规划》（下称《规划》）。
“就业连着万家灯火，岗位系着民生冷暖。”省发展改革委副主任李海蓉介绍，“十四五”期间，四川深入实施就业优先战略，积极应对各种压力挑战，创新构建“大就业”工作格局，全省就业形势保持总体稳定。
“十五五”时期，四川就业工作怎么干？9月3日，省政府正式公布了《规划》。李海蓉介绍，在总体思路上，《规划》聚焦促进高质量充分就业目标，坚持投资于人、成就于人，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，以不发生规模性失业为底线，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。
在主要目标上，《规划》提出，“十五五”时期全省就业保持总体稳定、高质量充分就业局面加快形成，并明确“六个更加”：就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业结构更加优化、人岗匹配更加高效、劳动关系更加和谐、风险应对更加有力。其中，城镇新增就业累计425万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。
围绕这些目标，《规划》部署了八方面工作，包括完善就业促进体制机制，加强产业和就业协同拓展就业岗位，多措并举提升劳动者就业能力，更大力度保障重点群体就业，优化创业生态放大就业效应，精准高效提供就业服务，全面保障劳动者权益，加强常态化就业形势分析和风险应对处置等。同时，设置职业技能培训、产教融合发展等26个重点工程。
就业不仅要扩容量，也要提质量。《规划》设置了13项就业主要指标，其中质量型指标10项，占比达到76.9%，较“十四五”提高10个百分点。
如何让更多岗位从产业中来？《规划》强调发挥市场主渠道作用。“让就业‘长’在产业上。”李海蓉介绍，要稳定传统优势行业就业基本盘，强化服务业就业蓄水池功能，释放新兴领域就业潜力，实现产业与就业“双向奔赴”。
针对高校毕业生等青年、进城农民工、灵活就业人员、新就业形态人员等重点群体，《规划》提出完善就业服务、技能培训、社会保障、困难帮扶、权益维护等全链条支持体系，让老百姓遇到坎儿能迈过去、换个赛道照样有奔头。
记者 文涵
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