川观新闻记者 刘春华 史晓露 文/图
“十五五”时期，四川面临什么样的就业形势，将从哪些方面创造更多就业机会，带给劳动者更多就业岗位？9月20日，在四川省人民政府新闻办公室举行的“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”系列主题新闻发布会上，四川省人力资源和社会保障厅副厅长、四川省就业服务管理局局长王祎介绍了相关情况。
王祎
“压力不小、底气很足。”王祎用8个字形容“十五五”时期四川就业挑战与机遇并存的情况。从压力挑战方面来看，“十五五”时期，全省劳动力总量将始终保持在5000万人以上，常年有2500万农民工外出务工，每年约70万高校毕业生步入社会，叠加人口老龄化程度加深，人工智能等新技术加剧供需错配，“有人没活干”“有活没人干”的结构性矛盾更加凸显。全省就业工作面临不小的挑战。
但四川底气很足——全省经济长期向好的趋势没有改变，省委、省政府坚持把就业摆在优先位置，稳就业的产业基础和政策体系持续巩固，这是做好就业工作的厚实家底。
王祎现场算了两笔账。第一笔是服务业账，全省服务业增加值，预计将从现在的3.87万亿元增长到2030年的5万亿元，这么大的增长空间，里面装的就是一个个就业机会。比如，四川养老护理缺口20万人、收纳整理缺口5万人，还有宠物护理师、陪诊师等新行当需求也在往上走。第二笔是新职业账，全省数字经济从业人员已超150万人，AI算法师、训练师、电力聚合运营员等岗位需求持续扩大，这些就业机会跟着产业不断生长，只要愿意学、愿意干，总能找到自己心仪的岗位。
发布会现场
“十五五”期间如何创造更多就业机会和就业岗位？王祎表示将重点抓好三件事：
第一，跟着产业扩岗。大力实施稳岗扩容提质行动，稳住传统行业岗位，做大服务业新增岗位，深挖基层和农村岗位，培育新质生产力优质岗位，产业发展到哪里，我们拓岗工作就跟到哪里，让岗位“长”在产业链上，真正让发展的每一步都带来实实在在的就业机会。
第二，护住企业稳岗。把就业政策与财政、投资、产业、区域等政策拧成一股绳，特别是持续实施稳岗返还、拓岗补贴等一揽子政策，把资源要素更多投向吸纳就业能力强、岗位创造潜力大的领域，实实在在帮企业减负纾困，让企业敢招人、愿招人、多招人。
第三，陪着创业拓岗。大力实施“创业陪跑”行动，从项目孵化到融资贷款，从场地支持到政策辅导，全程陪着创业者向前奔跑，让“一人公司”、微经济等轻创模式成长为带动就业的“小引擎”。目前，四川已发布三批次创业陪跑空间，覆盖成都、自贡、绵阳、遂宁等10个市州、共162个点位，帮助更多追逐梦想的创业者闯出自己的一片天地。
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只要愿意学、愿意干，总有一个岗位属于你！
就业不是冷冰冰的数字，是2500万农民工的背井离乡，是70万毕业生的青春启航，更是四川“陪着创业者向前奔跑”的温柔托举。