川观新闻记者 史晓露 刘春华
产业是就业的源头活水。“十五五”期间，四川如何从产业源头提质扩容就业总量？
9月20日，省政府新闻办在四川新闻发布厅举行“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”系列主题新闻发布会，解读《四川省就业促进“十五五”规划》。记者从会上获悉，“十五五”期间，四川将在招商引资、项目落地环节把岗位产出作为重要评价维度，实现“上一个项目、带来一批岗位”。
周勇。史晓露/摄
“产业是就业的源头活水，推进新型工业化、抓好重点产业建圈强链，既是制造强省建设的核心抓手，也是实现就业扩容提质的根本路径。”省经济和信息化厅二级巡视员周勇介绍，“十五五”期间，四川将重点从四个方面发力。
第一，做强优势产业集群，夯实就业基本盘。深入实施六大优势产业提质倍增行动，聚力推进“15+N”重点产业链建圈强链；做强成渝地区电子信息先进制造集群，成都市、德阳市高端能源装备集群等5个国家先进制造业集群。通过延链补链强链，壮大上下游中小微企业队伍，充分发挥中小企业就业“容纳器”作用，稳住制造业存量岗位，拓展生产配套、零部件加工等衍生岗位，扩大制造业就业底盘。
第二，培育壮大新兴产业，打造就业增长新引擎。做大人工智能、低空经济、核医疗等新兴产业，前瞻布局量子科技、生物制造等未来产业，持续开放应用场景，以产业新赛道催生职业新赛道。在先进制造业高质量就业岗位壮大的同时，带动数据标注员、人工智能训练师等一批新职业新工种发展，不断拓展高质量就业供给。坚持项目即岗位理念，在招商引资、项目落地环节把岗位产出作为重要评价维度，推动重大产业项目同步释放研发、生产、技术服务等岗位，实现“上一个项目、带来一批岗位”。
第三，推进产业转型升级，实现转型与就业协同共进。传统产业“智改数转”，不搞简单机器换人，坚持改造升级与劳动者技能提升并行，稳定传统产业就业规模，把技术改造带来的效率提升转化为更高质量岗位供给。进一步落实惠企稳岗相关政策，引导链主企业发挥就业带动示范作用，带动上下游企业共同稳定用工，防止产业转型过程中出现岗位规模大幅收缩。
第四，推动产教深度融合，打通产业人才供需堵点。梳理发布人才需求目录和急需紧缺职业（工种）目录。会同教育部门建强补齐“15+N”产业领域急需学科专业，深化产教融合、校企合作，推广订单式人才培养模式，破解“企业招工难、劳动者就业难”结构性矛盾。用好“企业之家”平台，联动开展产业链专场招聘、校企对接活动，面向高校毕业生释放大量产业技术研发、园区服务等岗位，实现产业发展、企业用工、劳动者就业三方共赢。
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