9月14日，威远县紧密型县域医共体管理委员会开展2026年新入职员工集中培训。来自各成员单位的50余名医务新人开启系统化岗前培训，为全县医疗卫生事业发展注入新生力量。
本次培训在教学模式上主动求新求变，首次采用“线上+线下”融合授课形式，增设情景模拟、职业压力管理等特色互动环节，核心目的是引导新员工筑牢从业根基、提升职业素养，快速融入医共体大家庭，真正为全县老百姓服好务、看好病。
培训涵盖职业精神塑造与人文素养根基、法治思想建设与安全合规底线、院感公卫防控与急救处置能力、医疗质量安全与医患沟通艺术等板块，全方位补足新人理论储备与实操能力，助力加快完成角色转变。
开班当日，卫生健康行业使命价值、医疗机构消防安全、职业压力调节等线上课程接续开讲，夯实思想与安全双重根基；线下情景模拟课程与心肺复苏实操考核，更让大家在沉浸式学习中把知识转化为实战能力。
不少参训学员坦言，医患沟通相关课程让自己印象最深，也让大家对基层医疗有了更直观的理解：治病不仅要靠专业技术，更要站在患者角度传递人文温度。
参训学员 卢俚利：
“回到岗位以后，我会认真消化培训的内容，严格遵守各项诊疗规范，用心对待我的每一位患者，努力提升业务能力，为威远县域医疗卫生事业贡献自己的一份力量。”
威远县紧密型县域医共体管理委员会主任、威远县人民医院党委书记 李丽：
“下一步，我们将持续做好新员工跟踪培训，常态化开展岗位带教、进修轮训等工作，注重把学习成果转化为服务群众健康的实际行动，助力县域医疗服务能力持续提升。”
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图文 | 贺轩宇 汪家莉（实习）
编辑 | 刘雪梅
责编 | 范 冉
审核 | 刘华才
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