文/《四川党的建设》全媒体记者 刘艳梅
“医院部分支部会议记录要素缺失、流程不完整。”8月20日，广元市委组织部相关科室负责人回忆起此前那场覆盖全市的党建大调研，对发现的问题记忆犹新。
时针拨回到今年4月，广元市中心医院会议室里，来自广元市委组织部、市卫生健康委员会及多家医疗机构党务骨干组成的专项调研组，现场查摆党建工作短板。这场及时的党建“体检”，正是广元市针对机关、国企、学校、医院及“两企三新”五大领域开展的“大调研、大起底、大推进、大提升”行动的真实写照。
广元市医院领域党建工作大调研活动现场。供图/广元组
“调研的目的不是找问题，而是把一线的真实困难收集上来，为政策制定提供参考。”广元市委组织部副部长、市委党建办主任牟科红告诉记者。作为全市医疗卫生领域党建示范点位，广元市中心医院既是重点调研对象，也是以改促优、帮带提升的标杆单位。调研当天，广元市中心医院各支部主动梳理，坦诚道出日常难点。
“党建提质，重在立行立改、常态长效。”广元市中心医院党委副书记李晓莉表示，“下来我们立刻整改，规范工作流程、常态化抽查督导。”
随着调研的深入，组织架构建设、党建业务融合等方面短板弱项一一被“检查”出来。全市摸底数据显示，民营医院党组织覆盖率仅为68.2%，部分医院长期处于“党建空白”。退休返聘党员不愿转接组织关系、民营医院党务工作者业务水平偏低等共性困境，均通过本次调研汇总上报，为上级完善基层党建政策提供了扎实的一线依据。
依托四大行动摸排成果，广元市搭建起党建结对共建机制，推动党建引领行业领域优质资源下沉共享。
广元德新肾病医院就是受益者。过去，这家民营医院虽然有党支部，但规范化程度不高。大调研活动结束后，广元市中心医院党委通过“党建领航·医路同行”结对帮带活动，选派组织科室负责人担任党建指导员，协助其梳理短板、规范制度。
杨小华作为广元市中心医院肾病内科党支部书记，常态化带领支部业务骨干下沉广元德新肾病医院开展帮扶。5月，广元德新肾病医院收治一名老年患者，突发不明原因意识障碍，病情危急。医院立即启动共建会诊机制，杨小华第一时间赶到现场。“当时情况很紧急，我们联合会诊后高度怀疑药物中毒，当即提出血液灌流救治方案，经及时处置，患者转危为安。”这场生死救援，是党建赋能医疗服务的生动缩影。如今，广元德新肾病医院不仅实现支部建设规范化、组织生活常态化，专科诊疗能力也得到提升。
“四大行动的核心不在于查摆问题，而在于补齐短板、示范引领、全域提质。”牟科红表示，通过解剖一只“麻雀”、解决一类问题，把“问题清单”转化为“成效清单”，推动各领域基层党组织从“建起来”走向“强起来”。
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