解码“退役军人教师”群体的成长蜕变

高千铣 人力资源报记者 黄宇 刘祎贝妮

褪去戎装站上讲台，退役军人任职教师正成为成都退役军人高质量就业新赛道。他们把军人的纪律作风、责任担当融入校园育人工作，为中小学德育建设注入新力量。教师节来临之际，记者走访成都多所学校及主管部门，解码“退役军人教师”群体的成长蜕变与成都拥军育才的创新实践。

留下：找准适配赛道，让军人优势落地职场

凭借纪律性强、执行力足、责任心重的核心特质，退役军人在校园育人、学生管理、国防教育等工作中具备天然优势。而支持优秀退役军人到学校任职任教的专项政策，则为退役军人从教打通了转型壁垒。

退役大学生士兵卢飞是政策红利的直接受益者。2020年，就读成都体育学院的他应征入伍，两年军营生涯淬炼出扎实的作风素养。退伍返校后，卢飞目标清晰、定位精准，依托学校退役大学生专项帮扶政策，他提前进入棠湖中学实习，积累一线教学经验，夯实从教基础。

“我是体育教育专业，本就有志于从教，教师岗位的育人属性和管理需求刚好能发挥军人的纪律优势，比普通岗位更能实现自我价值。”卢飞坦言，常规就业赛道难以凸显退役军人专属素养，而教育岗位与自身特长、职业追求高度契合。

温江区退役军人事务局相关负责人到江安路小学看望退役军人教师卢飞。

2025年，温江区推出了退役军人到学校任职任教的专项招录政策。凭借扎实的专业能力和军人素养，卢飞顺利通过考核，2025年入职江安路小学，实现退伍即转型、毕业即优质就业。入职以来，他在教育部门、退役军人部门、学校“给岗位、给平台、给机会”的关心栽培下，深耕体育教学，牵头学校国旗班训练，常态化开展爱国主义和国防教育，用军营故事浸润学生心灵，让军人本色在讲台持续发光。

融入：突破转型瓶颈，在传帮带中快速成长

从带兵练兵的军营骨干，到因材施教的人民教师，职业跨度大、教学经验匮乏是退役军人从教的普遍难题。成都各中小学校通过系统化传帮带、定制化培育方案，助力退役军人教师快速补齐短板、突破转型瓶颈。

2023年从网络空间部队退伍的王业俊，曾经历职业试错的迷茫。退伍后入职企业的他，始终无法找到职业归属感。“不想浪费军营淬炼的素养，希望找一份能延续军人担当、实现育人价值的工作。”在两个月职业空窗期里，王业俊聚焦适配自身特质的岗位，通过成华区面向社会公开招聘员额制教师，顺利入职成都双语实验学校和悦分校。

退役军人教师王业俊给学生们宣讲爱国主义教育。

转型初期，无教学经验的短板让王业俊屡屡碰壁——不懂因材施教、难以平衡学生管理的严与爱、家校沟通经验不足。对此，王业俊主动学习，依托学校师徒结对机制，虚心向资深教师取经，逐步摸索出适配的育人模式。

王业俊将军人“严管厚爱”理念融入班级管理，纪律上高标准、严要求，生活中暖心关怀、耐心引导。经过两年深耕，他顺利完成毕业班带班工作，实现从军营骨干到优秀班主任的蜕变。如今，他还主动向退役战友分享成都退役军人任教的就业优势，带动更多战友奔赴从教新赛道。

安心：校地双向赋能，搭建退役军人就业桥梁

退役军人顺利转型、安心从教，离不开学校的用心培育与城市政策的坚实托底。成都双语和悦学校办公室主任胡俊伟介绍，成华区退役军人事务局和区教育局大力推行优秀退役军人到学校任职任教公开专项招聘工作，学校2024年经过网上报名、资料审核、多轮面试层层筛选，择优招录两名具有教师从业资格的优秀退役军人教师。“退役军人纪律性强、大局意识足、抗压能力突出，职业素养过硬，能够有效补齐学校德育、学生管理、校风建设的工作短板。”

针对退役军人零教学经验、行业适配慢的特点，成华区建立联席会议、教育培训、信息共享三大机制，全面做好培养、录用、激励等制度保障，为优秀退役军人进校任职任教铺路搭桥。在新教师常规培训基础上，建立成华区信息数据库，掌握教师资格证持证、培训需求等情况，为退役军人教师队伍建设提供数据支撑。学校定制专项培育方案，依托师徒结对、岗位实训、实战历练，帮助退役军人教师快速补齐教学、管理、沟通短板。同时，结合两名退役军人特长定制差异化发展路径，一人重点培育为班主任骨干，一人定向培养为安全管理后备力量，最大化发挥退役军人人才价值。

完善的培育体系、包容的就业环境，让两名退役军人教师快速融入校园、扎根岗位，工作态度扎实、履职成效突出，充分展现了新时代退役军人的优良作风。“学校敢用、愿培、善育，让我们没有后顾之忧，可以安心深耕教育行业。”王业俊说。

托举：政策精准破局，打造退役军人就业“成都样板”

个体的顺利转型、岗位的持续扩容、群体的稳步成长，背后是成都系统化、精细化的人才政策赋能。

2024年，成都市退役军人事务局、市委编办、市教育局、市人社局四部门联合出台《成都市推进优秀退役军人到学校任职任教的若干措施》，紧密结合成都每年公开招聘中小学教师（事业编制、员额制以及聘用制等编制）实际，设定专门岗位单列计划招聘符合条件的退役军人，结合各地实际，根据招聘人数，分梯次设立单列招聘计划，实现“军人特质、人才需求、岗位适配”三方匹配。

尊师重教、崇军拥军的城市氛围也在蓉城持续升温。在第42个教师节来临之际，简阳市组织开展“传承军人本色 深耕教育沃土”主题慰问活动，汇聚全市优秀退役军人教育工作者代表，共话转型成长历程、共探队伍建设路径、共商红色育人发展举措，持续健全退役军人教师培育、保障、激励全链条体系，不断优化退役军人从教就业生态。

记者手记：择一城扎根，换一岗冲锋

退役不是落幕，转身皆是新程。从军营卫士到人民教师，改变的是岗位，不变的是冲锋姿态；改变的是制服，不变的是初心担当。成都持续迭代升级退役军人到学校任职任教扶持政策，从“给岗位、给优惠”到“搭平台、育人才、优生态”，越来越多退役军人选择成都、扎根讲台，以戎光育桃李，以初心践师魂。

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