华西社区报记者  高昊焜  三圣街道供图

9月8日，在成都市锦江区人力资源和社会保障局的指导下，三圣街道红砂社区依托“蓉易就业”服务站举办红砂社区“蓉易就业”服务站就业供需对接会。本次活动以“云端直播+在线答疑”创新模式开展，打破传统招聘的时空壁垒，让企业用工需求与居民求职诉求精准对接、高效互通，切实将就业服务送到群众身边。

多元岗位精准供给，云端对接高效便民

本次线上招聘会共计汇聚16家优质企业参与，岗位设置兼顾广泛性与针对性，既覆盖通用综合类岗位，也专门开设适配“蓉易就业”技能培训学员的特色岗位，包含短视频演员、短视频剪辑、网络主播、AIGC互联网营销师等新兴职业岗位，贴合当下就业市场趋势与青年求职偏好。

招聘直播过程秩序井然、氛围热烈。各企业代表通过线上宣讲、岗位推介等形式，全方位展示企业发展前景、岗位职责、薪资待遇及晋升体系。参与求职的社区居民在线实时互动，围绕岗位任职要求、工作内容、职业发展、社保福利等核心问题主动咨询、细致沟通，供需双方实现“屏对屏”零距离高效对接，有效提升求职招聘精准度。本次活动累计吸引辖区200余人次在线参与。

全程服务精准发力，招聘成效落地见效

为保障招聘会提质增效、不走过场，红砂社区提前谋划、精准筹备，通过线上社群推送、线下入户宣传、定向精准邀约等多元渠道，全方位铺开活动宣传工作，精准触达辖区失业人员、待业青年、就业困难群体，最大限度扩大活动覆盖面与知晓度。

活动结束后，社区将持续做实后续就业服务，建立常态化跟踪对接机制，逐一梳理求职居民意向、跟进企业对接进度。据统计，本次招聘会共采集居民有效就业意向80余人次，10余名求职者与企业初步达成就业意向，切实以精准化、全流程服务，让稳就业工作落地落细、见行见效。

搭建长效服务平台，就业服务常态暖心

以本次线上招聘会为契机，红砂社区同步搭建专属线上就业服务微信群，已累计收集350余名居民就业服务需求。后续，社区将依托该平台常态化推送岗位资源、开展政策解读、提供职业规划指导，推动就业服务从“阶段性活动”转向“常态化服务”。

同时，社区持续深耕基层就业服务阵地建设，依托“短剧工坊·蓉易就业”服务站开展供需对接活动，整合辖区企业用工资源，精准摸排居民就业诉求，不断优化基层就业服务体系，提升服务精细化水平，全力助力居民实现就近就业、高质量就业，为辖区就业形势持续稳定筑牢基层保障。

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