川观新闻资阳观察 杨蜀丹
8月28日，资阳市在全省率先推动“增量政策性岗位”开发招募工作首批签约。同一时间，乐至、安岳、雁江和市本级4个点位同步进行，首批93个社工岗位集中签约。
所谓“政策性岗位”是由国家统一政策支持、面向高校毕业生推出的基层服务、公职、参军、专项计划类就业岗位，是毕业生重要的就业方向。增量政策性岗位，则是在今年年初原政策性岗位的计划数上再加大开发。
2025年毕业于宜宾学院社会工作专业的刘欢拿选择了雁江区宝莲街道重点领域社工服务岗。今年刚从四川民族学院网络与新媒体专业毕业的彭悦丹，以笔试第一名的成绩，选择了雁江区委社工部的社区社工服务岗。
这批岗位的“含金量”在哪里？资阳市人社局相关负责人表示，此次增量政策性岗位共开发了440个岗位，主要面向高校毕业生等青年群体，优先招录应届高校毕业生。从类型上看，岗位覆盖11个类别，从乡村振兴常态化帮扶到企业服务专员，从工业研学、养老服务到应急管理辅助员。其中，第一批岗位涉及社区、医务、信访三类社工岗位，主要负责基层社会治理、医院内的就医助理、咨询和矛盾纠纷关系调解等。在时间上，抓住了高校毕业生离校后的窗口期，用政策性岗位提供过渡性就业机会。签约期限为一年，期满后可与用人单位双向选择续签。
“很多岗位都是需要跟群众打交道的。”在资阳市人社局相关负责人看来，一年的锻炼，对一个刚出校门的大学生来说，此次政策性岗位能够快速地帮助其从校园到职场的角色转换，进一步提升表达沟通、解决事务等能力。
今年以来，资阳市把促进高校毕业生等青年就业摆在更加突出的位置，从挖掘岗位资源、支持青年提升就业能力、优化就业服务质效、强化就业帮扶等方面打出政策“组合拳”。据资阳市委社会工作部相关负责人介绍，首批签约的93人集中岗前培训后，计划于9月1日正式上岗，第二批347个岗位也将于9月6日组织考试。
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