孙渤昊 人力资源报记者 孙磊
8月25日上午，四川城市职业学院应届毕业生罗佳悦专程来到四川省职业技能鉴定指导中心，将写有寄语的锦旗送到李一、宋婕妤两位工作人员手中。罗佳悦手持锦旗，言语满是感激：“如果不是两位老师及时协调，我就错过了来之不易的面试机会。这份证书，对刚毕业找工作的我来说，就是求职路上的敲门砖。”这份谢意，凝结着一场与时间赛跑的暖心服务。
今年，罗佳悦在毕业前完成中级保育师职业技能等级认定考核，顺利通过全部考试环节，只需等待下发证书。7月底，罗佳悦看到一份契合自身条件的岗位招聘信息，但招聘要求8月3日面试报名必须上传中级保育师证书。
一边是近在咫尺的面试机遇，一边是尚未核发到位的职业技能证书，罗佳悦十分焦急。无奈之下，7月31日晚，她抱着试一试的心态联系上四川省职业技能鉴定指导中心，讲明了自己求职在即、急需证书参加面试的难题。
接到诉求后，四川省职业技能鉴定指导中心等级认定部李一、质量监管部宋婕妤两位工作人员为不让考生错失就业机会，二人立即开启跨部门协同对接。他们逐一核对考生报考资料、考核成绩、认定机构报送数据，联动多方梳理证书核发全流程，在严守评价标准、严谨校验全部信息、绝不放宽审核质量关口的前提下，全力压缩办理流转时间。
经过周末两天的协调处置，8月3日上午，罗佳悦拿到了自己的中级保育师证书，在当天报名截止日顺利上传证书，完成报名，拿到了面试入场“通行证”。
罗佳悦此次顺利拿证，并非个案式的“特事特办”，而是得益于四川人社部门压缩证书办理时限的改革举措。“压缩取证周期，并非仅仅是为了应急，其核心在于提升技能人才评价的整体服务质效。”四川省职业技能鉴定指导中心相关负责人对记者说，“群众求职就业的大事等不起、拖不得。”
今年以来，为回应群众诉求，解决过去职业技能证书取证周期偏长问题，四川省职业技能鉴定指导中心层层压实工作责任，压缩内部流转环节，明确证书报送节点，形成省、市（州）、评价机构联动体系，大幅压缩职业技能等级证书、专项职业能力证书取证办理时限，将考生从考试到拿证的工作时长缩短了50%。
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