肖旭 人力资源报记者 张玉芳
近日，2026年四川省“点亮生涯”职业指导师资提升班在遂宁市举行，来自全省各市（州）公共就业服务机构、高校及重点企业的50名职业指导骨干齐聚一堂，开启为期4天的“充电蓄能”之旅。
此次培训由四川省职业介绍服务中心、遂宁市人力资源和社会保障局联合主办，旨在持续加强职业指导专业化师资队伍建设，促进全省师资队伍均衡发展，切实提升职业指导工作质量和效能。
据悉，此次培训课程采取“理论工具+案例剖析+实战演练+数字赋能”一体化教学，系统性增强一线职业指导人员的综合实操能力。四川省职业指导专家团相关专家介绍，在教学中紧扣生涯规划、求职指导、企业用工和高校就业辅导四大核心场景，系统开展AI数字化工具赋能、一对一模拟指导、案例路演等训练。
面对即将到来的高强度学习，学员们热情高涨。四川职业技术学院通识教育学院创新创业与综合训育教研室主任邓婷是此次参加培训的学员，她坦言将把学到的生涯理论、数字化工具和实战方法带回一线，用心服务各类求职群体，帮助更多人明晰方向、高质量就业。
“职业指导是促就业的关键支撑。”四川省职业介绍服务中心相关负责人希望学员们勤学善思，掌握智能就业服务工具，夯实专业根基并坚持学用结合，把新理念、新方法、新工具精准用于求职群体和企业用工难题；同时，要发挥辐射带动作用，把培训效果全域放大，带动区域内服务整体增效。
据介绍，近年来，遂宁市正奋力争当成渝中部崛起“排头兵”，深入实施就业优先战略，坚持把促进高质量充分就业融入经济社会发展全局，稳市场主体、拓就业渠道、优服务供给，持续筑牢民生保障底线，推动就业形势保持总体稳定。在推进公共就业服务提质升级的过程中，依托肖旭职业生涯指导工作室，实施市县两级人才梯队培育计划，进一步把服务触角延伸到基层。遂宁市将以此次培训为契机，吸纳先进理念与经验方法，持续夯实本土职业指导人才根基，不断优化服务模式、提升服务精度，推动职业指导服务向标准化、专业化、数字化方向迈进，加快构建覆盖广泛、便捷高效的公共就业服务新格局。
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