周洁 川观新闻德阳观察 古蓉媛
近日，2026年亚洲医院管理奖（HMA Awards）获奖名单在官网正式揭晓。本年度共有四位医院CEO斩获“年度医院CEO奖”，德阳市人民医院党委书记麦刚脱颖而出，成为该奖项在中国的唯一获奖者。
亚洲医院管理奖是亚太地区医院管理领域公认的最高荣誉之一，自2002年创办以来，始终致力于表彰最具创新价值的医院项目和最具启发性与变革力的医院管理者。
自2014年调任德阳市人民医院以来，麦刚便以超前的国际视野和强烈的改革魄力，引进法国“第五代医院”理念，并创造性地将其植入中国医疗土壤。他带领全院3000余名职工，从一张白纸起步，历经五年设计、五年建设，建设了一座以患者为中心、学科破壁融合的理想医院。他重新定义了新一代的公立医院——让建筑、技术与人文关怀在此交汇，一切以患者为先。
“第五代医院”在建筑结构上化纵向高耸为横向舒展，“躺下来”的低楼层布局大幅提升了就医体验和工作效率，水平交通动线显著缩短了电梯等候时间；立体人车分流系统仿若机场的“出发层”与“到达层”，急诊车辆可直达抢救区域，真正实现“门对门”急救衔接；各学科中心以不同色彩区分，增强空间识别性；医院广场与城市公共空间有机融合，更在特殊时期承担起城市安全避难场所的社会责任。
“第五代医院”在医疗服务上打破传统内外科分科壁垒，以器官和系统为单位重组专病中心，构建起真正以患者为中心、以疾病为链条的诊疗模式。患者入院后，可获得多个专科医生的共同关注，依托MDT多学科协作获得最优治疗方案，并享有贯穿全生命周期的连续照护。
十年破壁，一以贯之。“让专业无边界，将诊疗一体化”——麦刚正是国内首家落地的“第五代医院”的践行者。在他的带领下，依托第五代医院建设所牵引的一系列创新改革举措，医院运营效率和服务质量持续提升，综合服务能力跻身全国医院前10%，并在国家三级公立医院七年绩效监测中，五年荣获A+等级，实现了公立医院高质量、精细化、人性化发展的跨越式突破。
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