文/蒋鹏
毕业季求职迷茫、缺乏实操经验、看好岗位却无对接渠道……这些曾是甘孜州甘孜县不少高校毕业生绕不开的就业难题。今年以来，甘孜县人力资源和社会保障局锚定“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的“四位一体”工作路径，跳出传统就业服务老框架，云端搭台送岗、线下精准授技、见习兜底托底，一套闭环组合拳，打通青年求职创业堵点，让县域青年手握技能、眼有岗位、前路有光。
直播间搬进厂区
“云端”架起青年求职连心桥
“大家看，这是员工宿舍，有独立卫浴，热水全天供应，基础薪资4000元起，还有季度绩效和晋升通道！”镜头对准整洁的生产车间，人社工作人员跟着企业人力资源工作人员边走边拍，实景呈现厂区食宿、工作环境，直播间评论区瞬间刷屏：“应届生能不能报？”“创业补贴怎么申领？”
直播带岗手机端界面。
这是甘孜县创新打造的沉浸式直播带岗现场。摒弃以往文字单向推送的陈旧模式，该县打造“实地探企+HR现场荐岗+政策实时精讲”三维线上招聘场景，把招聘会直接搬进企业厂房，破解线上招聘信息不实、供需信息脱节的痛点。
直播间内分工清晰：业务专员守在评论区，逐条拆解就业见习、技能补贴、创业贷款、劳动维权各类政策，一对一在线答疑；采编团队深入县域优质企业实地走访，实地核验薪资标准、岗位门槛、成长体系，不合格企业一律不予上线；企业人力资源工作人员直面镜头，细说用工需求、人才培养计划，拉近企业与求职青年的距离。
一场直播，交出亮眼答卷：67家优质企业齐聚云端，释放471个适配青年的就业岗位，累计43753人次在线观看，收到青年求职简历190余份。家住甘孜镇的应届毕业生登真拉姆全程蹲守直播，投递电商运营岗位后当天收到企业回访，她感慨：“不用四处奔波找工作，在家刷手机就能看清企业真实情况，政策疑问当场有人解答，太省心。”
定制专班精准施教
技能培训夯实青年成才硬底盘
“一条农特产品短视频，怎么剪辑才能抓住网友眼球？直播间引流话术有哪些实用技巧？”甘孜县创业孵化园内，电商实操培训班课堂座无虚席，30名高校毕业生围着实操电脑，跟着讲师练习短视频拍摄、直播带货全流程。
一边是电商实操实训，另一边创业提升课堂同样热火朝天。30名有志自主创业的青年，埋头梳理商业计划书，围绕项目筛选、风险规避、创业贷款申报等内容交流讨论。针对县域高校毕业生面临的“有学历、缺手艺、想创业、无思路”难题，甘孜县人力资源和社会保障局紧扣本地产业发展与市场用工需求，开设两大专项定制培训班，分类施教、精准赋能。
不同于泛泛而谈的通用课程，两套培训课程紧贴甘孜县本地实际。电商班深耕高原农特产品线上销路，补齐青年数字就业短板；创业班聚焦本土小微创业场景，手把手教青年落地创业项目。60名参训青年全部系统完成实操学习，课堂不再是空泛理论，而是拿来就能用的就业创业硬本领。
刚出校园的小伙达娃多吉报名电商培训后，熟练掌握直播运营，如今已经能独立拍摄短视频。“以前空有文凭不知道能干什么，培训完手里有技术，线上就业这条路走通了。”他说。
训岗衔接闭环落地
见习兜底筑牢青年就业保障网
培训结业不等于服务终点。甘孜县杜绝“重培训、轻转化，重招聘、轻落地”的形式主义，构建起“直播拓岗—技能培优—见习历练—稳定就业”全链条帮扶闭环，为参训合格毕业生送上兜底保障。
人社干部为每一名参训青年建立专属帮扶台账，对照个人专业、培训方向、就业意愿逐一匹配见习岗位。针对零职场经验的应届毕业生，通过阶段性见习实操熟悉工作流程、积累职场经验，平稳完成从校园学子到职场新人的身份转变。
应届毕业生扎西翁姆参加创业培训后，缺乏实操平台，工作人员根据她的创业意向，匹配县域小微企业见习岗位。数月见习历练，扎西翁姆摸清了门店运营、客户维护全流程，如今已经着手筹备自家农特产线下小店。
云端招聘透明高效、技能培训务实管用、见习兜底安心托底，一系列精细化、有温度的就业服务，直击高校毕业生求职创业急难愁盼，消解家庭就业焦虑。
下一步，甘孜县人力资源和社会保障局将持续深耕“技能照亮前程”专项行动，常态化优化线上直播带岗、精准定制技能培训、见习兜底帮扶服务体系，不断拓宽青年就业创业路径，夯实技能成才、技能致富根基，以专业化、长效化民生服务护航青年逐梦前行，让青春力量扎根高原热土，为县域经济高质量发展注入源源不断的新生动能。
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