据海峡都市报报道，8月4日，广东的陈女士反映称，她是广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位考试的一名考生，在笔试当中成绩排名第一，但却遭遇“泄露个人信息”“招考单位工作人员私下接触考生”“他人以金钱利诱劝退”等不当行为。
陈女士报考的是雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位。
4月28日，一名自称“雷州特殊学校审核教师资格资料高老师”的陌生人，通过微信添加了她。当天，对方通过微信电话对她的教师资格证提出疑问，随后又改口称“没问题”。
本以为只是资格审核的常规沟通，陈女士并未多想。但接下来发生的事情，让她开始警觉。
▲陈女士与这名自称“雷州特殊学校高老师”的聊天记录
5月6日，面试备考阶段，这位“高老师”再次致电陈女士，这一次陈女士录下了两人的通话记录。记者从陈女士拍摄的通话视频中看到，自称高老师的人称，陈女士是该岗位的笔试第一名，笔试第二名的考生提出愿意给陈女士几万块钱，让陈女士选择其他地方报考。
陈女士问对方是以什么身份转达这番话，对方回答：“我是作为学校老师嘛，她可能也是找到我的信息和联系方式嘛。”随后，陈女士回绝了对方的要求。
5月23日面试当天，陈女士与第二名考生现场相遇，对方直言曾劝阻其不要参加考试。同时该考生还向在场老师提及，自己母亲任职于本次报考学校，希望入职后与母亲同校工作。
更令陈女士无法接受的是，在她多次举报后，雷州市教育局8月3日发布的拟聘用人员公示中，被她举报的考生名字在列，而陈女士并未出现在拟聘用人员名单中。
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微评：
谁给了笔试第二花钱劝退笔试第一的底气？
笔试第二名，试图通过“花钱买位”劝退笔试第一名，并让招考单位内部人员（自称“高老师”）充当传话中间人，实现自身“上位”。这样的操作如属实，则严重扰乱了招聘秩序，侵害了公平正义。
人们不禁要问，到底是谁给了第二名“花钱买位”的底气？招考单位人员“高老师”的“劝退关心”有何猫腻？
第二名在面试现场公开提及“母亲在报考学校任职”，试图利用亲属关系为自身“内定”背书。这一情况若属实，也已触碰招聘回避制度底线，加剧公众对“萝卜岗”的猜疑。
当地相关部门有必要对“花钱劝退”、内部人员违规传话、亲属回避等疑点进行彻查，还当事人以公平。
来源 海峡都市报 新京报评论
值班编辑 王丹妮
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