川观新闻内江观察 张啸
近日，内江市市中区永安镇上元村村民晏国富吃完早饭后，便出发前往永安镇，给当地的柑橘种植园除草。而这份工作，正是市中区精壹鸿人力资源劳务专业合作社牵线搭桥促成的。
晏国富今年58岁，因为妻子常年生病，为了方便照顾妻子，晏国富只能在周边乡镇打零工。“以前自己找活干，总是干几天就没活了。3年前加入劳务专合社后，干活更稳定了，收入也增加了。”晏国富高兴地说。
劳务专合社社员给柑橘树修枝
不仅介绍工作，万一出现工伤情况也有保障。据悉，内江纳入了全省第二批劳务专合社社员工伤保障试点市州。
凡是内江市行政区域内年满16周岁不超过70周岁的劳务专合社社员，通过“蜀我·会找活”平台派工都能参加工伤保障。今年7月，工伤保障模块已在平台正式上线运行。
雇主通过“蜀我·会找活”平台雇佣的劳务专合社社员，由劳务专合社在派工前为劳务专合社社员办理工伤参保登记，雇主按日缴纳工伤保障费，社员个人不缴费。
市中区精壹鸿人力资源劳务专业合作社积极向雇主宣传政策，帮助雇主通过“蜀我·会找活”平台雇佣专合社社员晏国富，并缴纳了工伤保障费，相比于以往只能购买意外险又多了一份保障。
“现在劳务专合社社员纳入工伤保障范围了，社员外出务工一旦发生工伤，能够享受医疗救治和经济补偿，这对我们社员而言是实实在在的好事。” 市中区精壹鸿人力资源劳务专业合作社负责人肖振表示。
对用工方而言，这颗“定心丸”同样珍贵。
东兴区春火种植专业合作社是当地农业用工重点单位，日常稳定用工三四十人，用工高峰期可达上百人，吸纳了大量本地村民就近就业。“合作社扩大规模，最担心的就是村民们干活的安全问题，万一有个工伤，不仅工人受罪，合作社也遭受重大经济损失。现在有了这项劳务专合社社员工伤保障政策，大家干活心里踏实了，我们用工也更放心。”东兴区春火种植专业合作社负责人王海燕说。
试点刚起步，好政策更要让大家“听得懂、用得上”。
下一步，内江市将全力做好劳务专合社社员工伤保障试点工作，大力推广使用“蜀我·会找活”平台，提升平台活跃度和服务实效；持续送政策进企业、进乡村、进社区、进工地，把参保流程、待遇标准讲清楚、送到手，让更多劳务专合社、社员和雇主知晓政策、用好政策，促进农村劳动力就近就地就业，助力乡村振兴。
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