杨波 川观新闻南充观察 李文星
7月30日早上8时许，南充航空港经济开发区内，不少厂区工人将孩子送至紧邻厂区数百米的托管班后，步行几分钟便到岗上班。
南充航空港经济开发区是高坪区工业主战场，汇聚南充三环、溢辉电子、川晶科技、富安娜、龙运鞋业等30余家重点企业。每逢暑期，职工子女无人照看便成为不少职工面临的现实难题。
托管班开展活动。
为回应一线职工诉求，高坪区总工会对接辖区教育主管部门，依托辖区完善的场地、设施资源，由学校专任教师在岗值守，为园区产业工人子女量身打造专属公益托管班。
上午9时许，托管班内教学秩序井然，特色课程有序开展。课堂上，低年级学生围坐互动，跟随老师参与益智问答、趣味游戏，清脆笑声此起彼伏；适龄学生执笔绘画、静心创作，认真调色勾勒，在趣味课堂中充实假期生活。
“暑期值守托管班，既能丰富孩子们的假期生活，也能实实在在为园区职工纾困解难。”托管班罗老师表示，托管期间，老师不仅开展课业辅导和趣味活动，还会密切关注每名孩子的学习状态和身心情况，守护孩子健康成长。
托管班开展活动。
托管班离企业近，孩子离家长近。空间优势，让企业生产与子女托管双向兼顾，消除了职工上班的后顾之忧。目前，该公益托管班已接纳100余名园区职工子女入托。
“往年一放暑假就发愁，孩子独自在家没人照看，心里一直不踏实。”前来接送孩子的张女士感慨道，“现在园区家门口就有正规托管班，环境舒适清凉、老师专业负责，孩子还有同龄人一起学习玩，我们上班更安心，工作效率也更高。”
“产业工人是园区高质量发展的主力军，解决好他们的后顾之忧，就是筑牢产业发展底气。”南充市高坪区总工会党组书记、常务副主席刘绍林表示，暑期爱心托管班不仅丰富了未成年人暑期精神文化生活，而且精准破解了产业工人暑期子女看护难难题，有效平衡了职工岗位履职与家庭照护的双重压力，是优化营商环境、服务企业职工的务实举措。
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