文/蒋鹏

7月25日，为期7天的甘孜州甘孜县2026年人才工作者专题培训班落下帷幕。来自甘孜县各机关单位、乡镇、寺管会及教育、医疗系统的50名人才工作骨干完成全部学习任务，带着新思想、新方法和新动力返回工作岗位，为甘孜县“十五五”时期人才工作高质量发展蓄力赋能。

此次培训紧扣新时代人才强国战略部署，聚焦破解基层人才工作痛点难点，采用“理论授课+现场教学+研讨交流”的多元模式，推动学员实现政治素养与业务能力“双提升”。理论教学环节，深入研析“十五五”人才发展规划编制路径、新时代人才政策设计逻辑；针对基层工作实际需求，培训班专门设置“人才工作者创新思维”“AI赋能新时代政务”等课程，帮助学员打破思维定势，掌握数字化工具提升政务效能的方法。

现场教学中，学员们走进建川博物馆，在红色教育中筑牢初心使命；赴成都市郫都区战旗村调研“农业+加工+旅游”三产融合引育人才的典型经验，探寻乡村振兴人才支撑的基层样本；走进小米（四川）产教融合基地，沉浸式学习“教学实训+互动体验”的一体化人才培养模式，为深化本地校企合作、产教融合拓宽了思路。

结业仪式上，学员代表纷纷表示培训内容务实、针对性强，既理清了人才工作的政策脉络，又学到了可复制、可推广的实践经验，将把学习成果转化为具体行动，在人才引进、培育、使用、留用各环节拿出新举措，切实破解本地人才工作中的“中梗阻”问题。

据悉，此次培训是甘孜县加强人才工作者队伍建设的重要举措。该县将以此次培训为契机，持续深化人才发展体制机制改革，着力打造一支懂政策、善谋划、敢担当的人才工作队伍，为推动县域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

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