文/孙渤昊

当前正值2026届高校毕业生离校求职冲刺期,近日,“智汇天府”四川省高校毕业生专场招聘会在四川省人才交流中心举行。活动旨在抢抓离校季求职关键期,为高校毕业生和企业搭建精准对接平台。

招聘大厅内人头攒动,24家用人单位参加招聘会,771个岗位覆盖信息技术、教育、文化传媒、生产制造等多个领域。求职者们手持简历穿梭其间,并没有盲目海投简历,而是细看每个展位的招聘立牌。“立牌上将岗位要求、薪资待遇、工作地点写得十分清楚,一目了然。”在成都人才发展集团的展位前认真阅读招聘信息的李进说。

在四川省瑞方人力资源管理有限公司展位旁浏览信息的邓佳悦表示先就业、再择业,“先稳定下来,一步一步往前走。如果能留在成都最好,不行的话,省内其他城市我也愿意一起去。”

另一边,资阳市人才发展集团人力资源工作人员刚刚结束一轮面试。结合本场招聘会的收简历情况,他给高校毕业生提出了中肯建议:“应届生一定要把校园经历写清楚、写透,但要和投递的岗位匹配起来;证书不是越多越好,而是越精准越有说服力。对往届生来说,履历和业绩就是最好的名片。”

据统计,当天共收到简历359份。四川省人才交流中心相关负责人介绍,这种“专而精”的招聘模式灵活性高、针对性强,能根据高校毕业生反馈和企业需求快速调整。“我们要做的就是让供需双方见上面、对上话,把对接效率提上去。”“智汇天府”系列招聘活动将持续以精准对接为抓手,助力高校毕业生就业。