人力资源报记者 张玉芳
7月15日，眉山市仁寿县人力资源市场内人头攒动，一场专为青年打造的2026年“职引未来”高校毕业生专场招聘会在这里举行。
本次专场招聘会由仁寿县人力资源和社会保障局主办、县就业服务中心承办，60家用人单位携1300余个岗位现场揽才，1000余人次进场求职。现场，企业招聘、公益性岗位、见习招募等专区有序排列，覆盖制造、服务、信息技术、教育等多个行业。求职者手拿简历穿梭其间，或驻足细看岗位要求，或与招聘人员交流。
“我想找公益性岗位，为接下来备考做准备。”今年6月刚毕业的周晓一早就带着简历赶到现场。她在“仁人有岗”微信公众号上看到招聘会信息后，特意前来寻找就业机会。周晓坦言，自己有考公打算，希望能先找一份公益性岗位，既能积累基层工作经验，又能留出备考时间。很快，在工作人员引导下，她顺利完成了公益性岗位登记。
毕业三年的小李则将目光锁定在线上岗位。他告诉记者，自己毕业后一直从事线上工作，“这次希望能找到一份时间相对灵活的岗位，让我能更好地兼顾自己的爱好”。
企业也求贤若渴。某商贸公司招聘工作人员介绍，公司在招聘中更青睐高校应届毕业生。“我们注重他们的学习能力，这样能更好地培养企业认同感，更快融入我们的企业文化。”该负责人表示，高校应届生可塑性强，企业愿意投入资源进行系统培养。记者在采访中了解到，不少参会企业都拿出了面向高校毕业生的定向岗位，希望借助年轻人的活力与创造力充实人才队伍。
除了丰富的岗位，现场还提供“一站式”就业服务。政策咨询台前，工作人员耐心解答就业见习、创业贷款、社保补贴等热点问题，累计服务450余人次，发放宣传资料400余份。在职业指导区，专业指导师为12名求职者提供了简历诊断、面试指导和职业规划等一对一服务，帮助青年厘清求职方向。招聘会还依托“大美仁寿”“仁人有岗”微信公众号和抖音平台直播带岗，线上浏览量达1.3万余次。
据悉，此次专场招聘会紧扣2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动部署，深挖县域岗位资源，引导青年就地就近就业，有效缓解了企业用工缺口。仁寿县就业服务中心将统筹推进离校未就业高校毕业生、登记失业青年及大龄就业困难人员等重点群体的就业帮扶，建立离校未就业毕业生实名动态管理台账，持续跟踪本次招聘会意向人员入职落实情况。通过常态化开展就业服务、技能培训、职业指导等举措，不断健全公共就业服务长效机制，推动各项就业扶持政策精准落地，全力促进高校毕业生等群体实现更加充分、更高质量就业。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
