川观新闻记者 程文雯/文 华小峰/图


“蔺代表你好，现在部分地区出现‘空巢村’，年轻人出去务工，村里缺少生机活力”。近日，川观网友在“你点题·我代言”活动中向省人大代表，广元市朝天区宣河乡核桃专业合作社副理事长蔺丽苹提问，有什么办法能让更多年轻人投身乡村呢？


省人大代表，广元市朝天区宣河乡核桃专业合作社副理事长蔺丽苹

“外出打工来钱快，在乡村发展农业往往投入大、见效慢，这也是不少年轻人选择离开家乡的原因。” 省人大代表，广元市朝天区宣河乡核桃专业合作社副理事长蔺丽苹说，前几年在大城市打工，工资待遇相对更高，对年轻人而言更具吸引力。

一路走来，带领乡亲们发展核桃产业，合作社也曾吃过乡村“空心化”的亏：动员村民入股合作社，家里老人做不了主，子女在外打工又不了解情况，“刚开始动员起来特别难。”合作社里打工的老年人对新技术、新理念接受相对较慢，技术培训又花了不少力气。

为了吸引年轻人留下来，蔺丽苹干脆开出一天200元的“高工资”。“一打听才知道，好多年轻人到大城市打工，只要下苦工，一天能挣300块，合作社给的数确实没啥吸引力。”但每人每天200元的支出，对合作社来说已经不是小数目。

难题怎么破？随着近年来大力推进脱贫攻坚，在国家政策的支持下，变化也在悄悄发生。

以宣河乡核桃专业合作社为例，从2003年成立至今，合作社一步步发展壮大，“一开始入股的村民分红年年拿，愿意加入的人也更多。”到今年，合作社已经有100多名社员，核桃除了在省内销售，还走向云南、上海、北京等地。

规模越做越大，事情就越来越多。除了种植，还有运输、开发、销售等各个环节。与其他企业的合作也渐渐多了起来：除了种核桃，合作社还与多家企业合作推出核桃仁、核桃月饼等深加工产品，销往省内和深圳广州等地，“我们还开了网店，通过互联网进一步拓宽销售渠道。”蔺丽苹说。

现在，帮着合作社打理网店的都是年轻人。“不只负责我们一家，他们是专业化公司，管着好几家的网络销售。”

在蔺丽苹看来，现在都讲开放合作，这不仅仅是城里的事，乡村也可以在更大的平台上调动更多资源。激发乡村活力，要把思路放宽，一些年轻的人才虽不为我所有，也可以为我所用。

还有更多领域在乡村迸发新活力。此次两会，蔺丽苹专门带来了《关于支持曾家山创建国家级旅游度假区的建议》，“当前，全省正在大力推进观光旅游向休闲度假旅游转型，地处广元市朝天区的曾家山是一个绿色底蕴深厚、基础设施扎实、产品较为丰富的的旅游度假区。”蔺丽苹说，目前，度假区有总投资200多亿元的23个重大文旅项目正在加快建设，培育主题度假乡村酒店12家、中高端精品民宿39家，特色民宿470余家。这些项目和产业，都需要更多人才积极参与，共谋美好未来。扎根乡村，出路绝不仅仅是下地务农，乡村是一大片蓝海，很多领域都可以有所作为。

顺利脱贫后，乡村振兴战略接续而来，未来，农村各项事业发展还要再上新台阶。同样来自基层，省人大代表、广元市苍溪县猕猴桃研究所研究员吴世权也格外强调“人”的重要性。“发展是第一要务，人才是第一资源。乡村振兴战略的全面落实必须将人才置于首要位置。”

他建议，着力优化服务农村的人才队伍，稳步提升服务农村人才总量，建立符合人才特点、激励人才创新的评价激励机制，不断营造礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围，同时，大力培育新型职业农民，特别是农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。

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