人力资源报记者 陈胜

7月1日，成都市金牛区召开2025年度全区人才工作述职会议。成都市金牛区委常委、组织部部长，区委人才工作领导小组副组长、区委人才办主任罗胤主持会议并讲话。成都市金牛区委人才工作领导小组成员单位和各街道有关负责同志参加会议。

会议指出，2025年成都市金牛区坚持全面加强党对人才工作的领导，各成员单位和街道顺势谋新、攻坚奋进，协同推进人才事业发展。“十四五”人才工作全面收官，成都市金牛区科产才协同格局成型成势、人才集聚量质稳步提升、人才发展效能持续释放。

会议强调，要提高政治站位，锚定中心大局，加快运行产业科技人才改革专项小组，迭代优化“九大安心”人才政策体系，加强“先投后股”、职称制度改革等创新探索，推动形成人才创新发展良好态势。要聚焦产才融合，精准引育人才，建立“两院”院士引进联动机制，发挥“骄子引才工作站”“荐才大使”“产业顾问”等资源的作用，强化人才基金的运行投用，推进博士后“两站一基地”扩容提质，做好海外人才、青年人才、行业领域人才等引进服务，持续壮大人才队伍。要强化平台建设，集聚创新载体，发挥好先进技术成果西部转化中心等平台优势，深入推进电子科大未来产业科技园等校地园区建设，提速打造天府人才创业园，加快建设重点实验室、工程研究中心、中试平台等创新平台，推动与高校合作共建科创平台、产学研基地。要优化服务保障，厚植发展生态，加强人才活动资源统筹，丰富“1+4+N”的“金牛骄子”品牌活动内涵，推进青年驿站和保租房建设，加快建设OPC社区，拓展“骄子服务卡”应用场景，优化服务“枢纽站+微站”布局，构建“站点辐射+人才口碑+媒体推广”多元传播体系，持续提升“金牛骄子”品牌知名度和影响力。

会议现场，成都市金牛区高新园区管委会、区科技局、区财政局、区人力资源和社会保障局、区商务局、区投促局、区文体旅局、金牛城投集团有关负责人逐一述职，其余相关成员单位书面述职。

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