人力资源报记者 何思雨

“没想到离校前还能在学校里遇到专业匹配度这么高的企业，我已经拿到了录用通知。”近日，乐山师范学院应届毕业生张敏兴奋地说。

眼下，正值高校毕业生就业冲刺期，乐山市人社部门紧抓离校前关键窗口期，持续推进“就业公共服务进校园百日行动”，通过政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务等六大服务进校园（以下简称“六进”）举措，将就业资源送入校园。截至目前，当地已累计服务高校毕业生5000余人次，助力高校毕业生好就业、就好业。

岗位送到手边，政策讲进心坎

为让高校毕业生少跑腿、早对接，乐山市建立常态化访企拓岗机制，每月组织专人深入重点企业调研用工需求，动态收集岗位信息4911个，并向高校精准推送3000余个。4月以来，乐山市结合高校专业特色和学生需求，连续举办4场专场招聘会，累计组织用人单位788家，提供岗位1.7万余个。

招聘会现场不仅汇聚了丰富多样的岗位，还设立了就业政策宣传窗口，工作人员面对面解读就业补贴、创业扶持等政策，实现“送岗”与“送策”同频共振。目前，累计服务高校毕业生已超5000人次。

培训强内功，指导明方向

为帮助高校毕业生提升求职竞争力，乐山市打造了“乐山就业之家”，并举办首期高校毕业生求职能力实训营，通过系统化授课、实战化演练、场景化实训，全面提升学生的求职综合能力。同时，联合四川省职业介绍服务中心开展“点亮生涯 职引未来”职业指导系列活动。邀请省级职业指导专家团走进校园举办专题讲座，分析就业形势，传授简历制作与面试技巧，开展一对一职业测评、简历优化、生涯规划等服务50人次。

此外，乐山市人力资源服务中心还组织3所高校毕业生开展职场体验活动，走进四川森态源生物科技有限公司等企业，通过实地参观、与员工交流，帮助高校毕业生直观了解企业文化和职场环境。“过去我对职场了解甚少，通过走进企业实地体验，摸清了岗位所需专业能力。后续，我会对标需求持续提升自身综合素养。” 一名参与职场体验的高校毕业生说道。

帮扶兜底线，创业添动力

针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生，乐山市逐一建立帮扶台账，依托高校就业服务站和公共就业服务平台开展一对一结对联系服务，提供岗位推荐、简历修改、面试辅导等个性化帮扶。目前，已服务困难高校毕业生200余人次。同时，为符合条件的困难毕业生发放一次性求职补贴，减轻其求职经济压力。

在创业服务方面，乐山市依托招聘活动和政策宣传窗口，积极推介创业担保贷款、创业补贴、孵化基地入驻等扶持政策。并邀请优秀创业者进校园分享经验，激发高校毕业生创业热情。

乐山市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续深化校地合作，推动就业服务站点进校园、职业指导名师进课堂、优质岗位信息进班级，加快构建从在校培养到离校就业的全链条服务体系，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

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