川观新闻记者 杨艺茂
近日，乐山市井研县竹园镇广新村，总投资1300余万元建设的井研县首套夏秋茶制作生产流水线进入试运行。这条流水线日均可处理茶叶新叶20余吨，让过去无人问津的夏秋茶“身价倍增”。机器一转就“生钱”，这样的“茶事之变”，推动广新村迈向“示范”。
“力争用3年时间分批培育100个组织强、产业兴、治理优、群众富的示范村。”乐山市委组织部相关负责人介绍，今年乐山市创新实施“百村引领·千村强基”工程，按照“能人村强产业、中心村强联动、重点村强治理”的功能定位，“一村一策”靶向发力，用组织振兴“强基”，为乡村全面振兴“赋能”。
能人“归巢”，唤活乡村经济
近日，峨眉山市桂花桥镇庙稿村的稻田旁，该村党委副书记张再昆举着手机，为“桂花俏皮张支书”抖音账号录制视频。该村党委书记姒恒说，希望这些短视频能帮村里拓宽农产品销路。
峨眉山市桂花桥镇庙稿村推行茶园标准化管护，助力村集体增收。
姒恒曾在某医药集团任人事行政总监，去年4月返乡，把现代企业管理理念带到了田间地头。她依托当地稻药轮作的传统基础，引进种植黄栀子、灵芝等高端中药材400余亩，让参与农户户均年增收2万元。不仅如此，她还牵头成立四川省苗灿农业发展公司，建立茶叶标准化采收体系，让村里的茶叶种植从“小散乱”走向“精优强”。
在乐山，这样“能人带头、产业突围”的故事并非孤例。广新村回引能人漆军担任村党支部书记后，盘活了村里的茶产业。2023年，村里引进四川鸿渐茶叶有限公司，将夏秋茶纳入收购范围，让村民从“单季采春茶”到“三季稳增收”，腰包越来越鼓。
通过“嘉才入乡”人才库精准回引，乐山已集聚了一批“新农人”扎根乡村，带动一个个村庄单点突破、连片发展。
中心村“领跑”，走出共富路子
在乐山市市中区苏稽镇楠园村，苏棉大道、奥体中心、乐山师范学院新校区等重点项目落地，让不少村民告别农田，一度面临“人往哪里去、钱从哪里挣”的迷茫。
立足片区联动发展的思路，该村党委积极争取资金，成立村集体独资企业——乐山市嘉力优人力资源管理有限公司。38名劳务经纪人走企业、对需求，办了100多场招聘会，带动本村和周边8000多人次稳定就业。村民梁学容在奥体中心找到一份保洁的工作：“收入稳了，心也定了。”
稳就业帮村民定心后，楠园村又联合程扁村、长春村建立党建联合体，探索“强村运营、多村入股”的路子，共同对接乐山师范学院新校区配套项目。2025年，楠园村集体经济收入突破528.6万元。
增加的集体收益，被用于硬化道路、安装路灯、建电商基地、引入专业组织服务“一老一小”……不仅村子发展越来越好，还引领周边村庄一起增收。
井研县竹园镇广新村辐射带动全镇茶叶产业连片发展，助力乡村产业振兴。
重点村“破茧”，绘就和美乡村
攻坚治理升级，乐山的一个个“后进村”也上演“变形记”。
夹江县吴场镇龙华村曾是个典型的后进村。在全市“四个一”包联机制的推动下，县镇力量下沉，驻村第一书记到岗，村干部“拧成一股绳”，推动乡村面貌改善。
如今，新引进的蛋鸡项目每年为龙华村村集体带来稳定分红收益7.5万元，500余亩高标准农田建设也在有序推进。村里还开设“村民说事日”，组建党员、乡贤、法律明白人调解队伍，倾听群众诉求、化解邻里纠纷，让乡风日渐和美。
五通桥区西坝镇同心村则靠群众自治走出一条特色治理路子。该村全面推广“微改造”，以48个治理单元细化服务，“积分换奖品”涵养文明乡风，打造“同心银发之家”和“同伴之家”让“一老一小”各有所乐，如今，该村已被评为省级宜居宜业和美乡村样板村。
（乐山市委组织部供图）
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