人力资源报记者 刘雨晨
6月16日，成都公路口岸热闹非凡，2026年成都市“6·16”安全宣传咨询日“进企业”主题宣传活动在此举行。成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局把工伤预防课堂“搬”到了现场，上午在主会场开展公开课、咨询、技能体验活动，下午开展“社保帮帮学”专场培训。一天两场活动，让工伤保险（工伤预防）从文件落到现场，从政策转化为技能。
公开课讲到心坎上
“终于弄懂了政策”
“我将以身作则、恪尽职守，坚持‘人民至上、生命至上’安全理念……”活动中，来自龙泉驿区的20家企业负责人在现场进行宣誓。他们列队肃立，右手握拳，宣誓落实安全生产主体责任。
“大家看这个案例。某机械厂一名工人在未断电的情况下清理冲压设备，手套被卷入，导致右手重伤，这样的工伤完全可以避免。”工伤预防知识普及公开课一开讲，现场安静下来。
“以前觉得工伤主要看员工自己注不注意，今天听了课才意识到，它本质上是一个企业管理命题。”一名汽车零部件企业的班组长边记笔记边低声感慨道。“工伤保险不是额外成本，它是企业必须兜底的法定责任，设计初衷就是帮我们把‘一个人出事的风险’分散到社会共济里，避免一个事故拖垮一个班组、压垮一家小厂。工伤预防做到位了，工伤发生率降下来，企业负担就轻了，员工也安心，企业才能长远发展。”
活动现场，工伤保险咨询区同样围了不少人。《工伤预防五年行动计划》《成都市机械制造行业企业工伤预防工作规范》、新就业形态人员职业伤害保障试点政策……不少职工掏出手机扫描二维码，把资料“打包”存进手机。
“平时去窗口咨询要排队，今天专家就在面前，把工伤认定、待遇申领讲得明明白白，心里踏实多了。”一名建筑企业人事专员边说边收好政策折页。
“安全帽的下颌带必须系紧，松了等于没戴。”工作人员现场演示正确佩戴方法。在心肺复苏实操点，一名操作工跪在模拟人前，跟着指导一下一下按压。有限空间作业排序、酒后行走体验、动火作业沙盘模拟……每个项目前都围满跃跃欲试的职工。
据统计，当天共发放工伤预防宣传资料及文创产品700余份，现场接待咨询近200人次。
企业带着问题来
现场一个个“清零”
当天下午，龙泉驿区民营经济发展促进中心人才大厦9楼会议室里，企业代表齐聚一堂，大家手里都拿着本子，记着平时遇到的“老大难”问题。
工伤认定、工伤预防及待遇支付、职业健康管理三大板块的讲解内容，每一个都紧扣企业日常痛点。“工伤认定的关键时间节点有哪些？”“临时工受伤算不算工伤？”“员工不配合做职业健康检查怎么办？”PPT翻动时，台下很多人举起手机拍照，记录关键点。
“建筑工地流动性大，人员参保怎么规范？”“员工拒绝做职业健康体检，企业该怎么处理？”“网上申领工伤待遇，最快几个工作日到账？”在互动答疑环节，相关企业代表接连抛出问题。一个多小时下来，专家们将企业带来的问题一个个“清零”。
据龙泉驿区社保中心相关负责人表示，“社保帮帮学”不是一次性宣讲，而是一个持续服务品牌。龙泉驿区人力资源和社会保障局将根据企业反馈，常态化开展工伤预防进园区、进企业、进车间活动，从源头降低事故发生率。
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