李菲丽 人力资源报记者 孙磊
“毕业季”遇上“就业季”，如何让毕业生不迷茫？今年3月以来，攀枝花市人力资源和社会保障局带着“就业大礼包”走进攀枝花学院、四川机电职业技术学院、攀枝花攀西职业学院三所高校，启动“公共就业服务进校园百日行动”。从形势解读到岗位对接，从职业指导到政策宣讲，一系列干货满满的举措，为高校应届毕业生铺就一条通往高质量就业的“暖心路”。
辨清“风向标”，让择业不再“雾里看花”
“就业形势怎么样？攀枝花到底缺什么样的人？”面对高校毕业生的困惑，就业服务团队拿出实打实的数据和案例。他们深入剖析全国、全省就业市场整体走势，同时紧密结合攀枝花钒钛钢铁、文旅康养、清洁能源等重点特色产业的发展布局和产业链建设规划，把本地企业的用人需求详细讲给学生听。
“原来攀枝花钒钛产业一年要招上千名技术人才，文旅康养项目也在大量招人，这让我心里有底了。”一名参与讲座的高校应届毕业生感慨道。通过精准研判形势，高校应届毕业生们不再盲目跟风“卷”大城市，而是客观、理性地看清了本地就业创业的优势与机遇。现场，工作人员诚挚号召高校应届毕业生“留下来、干起来”。
搭好“连心桥”，让岗位送到“家门口”
“公共就业服务进校园百日行动”期间，攀枝花市围绕重点产业、重点企业的用工需求，精准摸排岗位资源，持续举办高校毕业生专场招聘会、重点企业（产业）专场对接会等系列活动。从钒钛新材料到文旅康养，从现代服务业到智能制造，岗位覆盖了多个热门领域，充分适配不同专业、不同层次高校应届毕业生的求职需求。
截至目前，全市已开展线上线下招聘活动8场，组织企业360家，提供岗位1万余个，初步达成就业意向2200余人。“不用到处跑，在学校就能对接上本地好企业，太方便了！”一名来自四川机电职业技术学院的学生在现场投出三份简历后说。
上好启蒙课，让求职不再“心里慌”
“我该做什么？我适合做什么？”不少高校毕业生在求职季感到迷茫。为此，就业服务团队专门组织了4场职业指导专题讲座。讲师们没有照本宣科，而是分享攀枝花市青年的创业典型故事，在场学生受益良多。
针对高校毕业生的职业规划短板，指导老师教他们如何挖掘职业兴趣、辨识个人优势特长、精准定位职业方向、科学规划成长路径。从简历修改到面试技巧，从行业分析到岗位匹配，每一处细节都讲得透、教得实。同时，指导老师还专项解读了高校毕业生就业创业促进政策及帮扶举措，把“能领多少钱、能享受什么补贴”说得明明白白，让学生“听得懂、用得上”。
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