川观新闻成都观察 李冉东
“建会入会怎么谈？老旧小区矛盾怎么解？”6月5日，随着最后一场情景模拟演示结束，由成都市总工会、市委社会工作部联合主办的2026年成都市第三届社会工作者职业技能竞赛在新都区圆满落幕。在这场历时一个多月的“云端比武”中，全市23个区（市）县的12370名社工累计完成了142万条练习数据，刷新了成都社工赛事的规模纪录。
相较于往届，本届赛事的最大亮点在于“数智赋能”与“实战导向”。大赛依托线上系统，首次实现从报名、练习到初赛、复赛的全链路数字化管理。这种“不打烊”的云端练兵模式，打破了时空限制，真正做到了以赛促学。
在赛制设计上，大赛在保留个人赛的基础上，首次增设团体赛，兼顾个体专业能力与团队协作水平的双重考察。个人赛环节，工会社会工作赛道，选手们围绕“建会入会”“职工权益维护”“集体协商”等高频场景，充分展示扎根一线的深厚工作积淀；基层治理和基层政权建设领域社会工作赛道，选手们围绕“小区治理”“基金赋能”“多元共治”等基层治理议题，结合自身多年一线服务经验，灵活运用专业社工方法回应需求、解决难题，展现了扎根基层、专业服务的过硬素养。团体赛环节，参赛队伍针对给定的基层治理真实案例，以情景模拟的方式再现需求评估、服务设计、资源整合和成效评估的工作闭环，充分体现出社工群体的专业思考与创新意识。
“职工心理健康是刚需，更值得重视。”凭借“工心益行”职工心理志愿服务项目斩获工会社会工作赛道个人赛冠军的双流区工会社会工作者贺黎赛后表示。
经过多轮激烈角逐，双流区总工会贺黎、双流区怡心街道公兴场社区邬利分获两个赛道个人赛冠军；武侯区总工会、锦江区总工会、新都区总工会斩获工会社会工作团体赛前三名，锦江区委社会工作部、成都高新区党工委社会工作部、大邑县委社会工作部分获基层治理赛道团体赛前三名。
成都市总工会相关负责人表示，将聚焦行业需求，坚持党建引领、多方共治、共建共享的工作理念，常态化搭建技能竞技、交流赋能、成长成才平台，持续推动多学科交叉融合与多领域实训联动，健全社工人才培育、考核激励、服务保障全链条工作体系。
（图片由成都市总工会提供）
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