文/蒋鹏 李捷
日前，由成都市武侯区就业服务总站开展的养老护理员培训班正式结业。
本期培训为期10天，吸引了53名农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员参加。培训主要围绕老年人生活照护、清洁卫生、饮食照料、疾病预防、皮肤护理及康复服务等方向展开，旨在夯实参训学员在养老护理专业方面的理论基础和实践操作技能。
培训最后一天举办了“招聘进课堂”活动，采用“企业介绍+岗位解读+现场答疑+简历投递”的全流程招聘服务模式，搭建参训学员与企业精准对接平台，变培训课堂为招聘现场，推动重点群体实现高质量充分就业。
本次“招聘进课堂”活动紧扣医养健康、养老托育等重点产业用人导向，现场邀请6家企业，提供健康管理、养老护理等多个岗位，覆盖多层次养老技能人才需求。现场同步设立了政策咨询区，重点针对就业创业扶持等政策内容为参训学员答疑解惑，并指导学员学习使用“技能成都”微服务板块，积极报名参加职业技能等级证书和专项职业能力证书考试。
“今天在现场面对面交流，能够全面直接了解求职者的需求意愿，更好地精准推送岗位。”某企业招聘主管张女士评价道。刚结束求职意向交流的周先生也难掩高兴之情：“我想找个养老护理方面的工作，今天来的企业很多都有这方面的需求，约定了最近去公司看实际工作环境。”
据悉，为深入落实人社部“技能照亮前程”培训行动，武侯区人力资源和社会保障局围绕康养托育等领域，创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，把培训办在群众“家门口”，把招聘搬进“课堂里”，让重点群体凭一技之长就业，实现“需求导向、培训赋能、评价认定、就业增收”的闭环。
武侯区将持续发挥各级就业服务站点的引领作用，聚焦母婴护理、家政服务、人工智能、电商直播等需求旺盛的重点领域，通过理论与实操相结合的培训方式，助力重点群体提升技能水平，并积极对接企业用工需求，为劳动者就近搭建就业桥梁。
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