华西社区报记者 高昊焜 摄影报道
6月5日下午，成都市锦江区柳江街道迎来一场意义非凡的揭牌仪式——“柳江优居·企社同心”柳江街道企业社会工作服务中心在煦华国际商务中心正式启航。据悉，这是柳江街道以党建为引领，将专业社会工作力量深度嵌入产业园区治理、打造实体化服务阵地的重要举措，标志着街道“产城人”融合发展迈入全新阶段。
瞄准辖区职工“急难愁盼”，织密产业社区服务网
柳江街道作为锦江区未来产业的主阵地、先导区，地处锦江经济开发区核心，是“科创白鹭湾”极核所在地。辖区拥有千亿级、百亿级企业，以及一大批规上企业，同时坐拥多栋税收亿元楼宇。随着具身智能、低空经济等新兴产业集群加速扩张，辖区3万余名职工的结构日趋多元，其中青年职工与外来务工人员占比高达60%。
“企业是经济的细胞，职工是企业的基石。服务好这支‘产业大军’，就是为区域高质量发展注入最强劲的‘稳定剂’和‘暖心剂’。”活动伊始，柳江街道办事处主要负责人致辞，并介绍了中心建设背景与意义，明确服务方向、组织架构与总体运营模式。
据介绍，此次柳江街道企业社会工作服务中心的正式启动，既是柳江街道深入贯彻落实成都市“立园满园”战略部署的创新之举，也是街道以专业社会工作服务产业园区高质量发展、推动“产城人”深度融合的务实之策。与此同时，中心还引入了本土5A级社会组织与全国百强社工机构，共同打造600余平方米的实体化企业社会工作服务中心阵地，以专业力量填补产业社区服务空白。
“1155+N”政企社协同，打造“专业社工+多元共治”新样板
在特色功能服务签约环节，柳江街道与校地合作、专业企业社工、企业服务、医疗保障、益启联盟代表集中签约，构建起多元联动的协同服务网络。
紧接着，教师实践基地正式揭牌，园区志愿服务队伍获授旗成立，标志着校地融合与志愿力量建设迈出实质性步伐。西南石油大学刘立祥教授围绕企业社会工作主题进行专业分享，深入剖析了专业社工力量在产业园区治理中的独特价值。
启动仪式上，柳江街道首次系统发布了“1155+N”政企社协同服务模式。该模式以1个综合党委为引领核心，以1个企业社会工作服务中心为枢纽，下设企业服务、专业企业社工、校地合作、企业医疗保障与益企联盟5个特色功能服务版块，配套多元场景服务、部门联动协调、双向赋能发展、供需匹配对接、五共协同发展5大运行机制，动态拓展N个具象化服务项目，形成“党建引领、多方联动、专业服务、多元共治”的企业服务新格局。
“这一模式的核心要义，在于把党的政治优势、组织优势转化为治理优势、服务优势，让每一家在柳江扎根的企业都能感受到‘雪中送炭’的温暖与‘雨中打伞’的贴心。”柳江街道相关负责人表示，中心将深度整合政、企、社、校、群多方资源，推动企业发展、职工幸福与园区治理同频共振。
“一月一主题”精准回应需求，让服务清单变“幸福清单”
职工的呼声就是服务的哨声。柳江街道企业社会工作服务中心通过前期线下走访与线上问卷调查发现，辖区职工群体对企业社工服务呈现认知参与和需求的两极分化：认知上低知晓、低频次且信息获取渠道非正式，需求上多元且迫切待回应。
针对这些痛点，现场同步发布了《柳江生活指南》工具包与中心服务折页，为企业与职工提供了触手可及的服务指引。中心将以 “暖企·聚力·赋能·心安”为导向，以 “一月一主题”为主线推进全年服务，确保服务供给与企业需求精准匹配、动态迭代。
活动最后，“锦江区柳江街道企业社会工作服务中心”正式揭牌亮相。对此，柳江街道相关负责人表示，希望园区企业积极联动、开放资源，广大职工主动参与，社会各界协同发力，共同把柳江街道打造成“企业发展有支撑、职工生活有温度、园区治理有活力”的示范标杆，让每一位奋斗在柳江的职工找到“此心安处是吾乡”的归属感。
据了解，柳江街道将以中心揭牌为新起点，紧扣“共建、共办、共融、共治、共享”的协同发展格局，依托五大特色服务功能做深做实企业赋能、职工关怀、社企融合等全维度服务。同时，街道将持续深化“党建引领、多方联动、专业服务、多元共治”的体系化建设，努力把中心打造成可复制、可推广的企业社会工作服务标杆，为锦江区建设百亿级未来产业先导区贡献独特的“柳江力量”。
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