川观新闻记者 李丹

作为四川省支持银发经济重点产业链发展若干政策之一的《关于落实养老护理员入职补贴和职业技能等级补贴政策有关事项的通知》日前发布实施。记者6月5日从四川省民政厅获悉，根据这项政策，与四川省养老服务机构签订劳动用工合同或劳务合同，直接从事一线养老护理工作的在岗工作人员（不含行政和事业在编在岗人员），均可申请养老护理员入职补贴和职业技能等级补贴，费用从3000元至2万元不等。据悉，这项政策将全覆盖省内近2500家养老机构的2.3万余名一线养老护理人员。

一线养老护理员，在职和新入职都有补贴

养老护理员入职补贴是指为政策出台前已在岗和政策出台后新入职的护理人员，且从事养老护理工作满1年的，按照学历程度，分档发放一次性入职补贴。政策从2026年1月1日起实施，暂定实施1年，补贴按20%、30%、50%的比例分三年发放。补贴标准为本科及以上每人2万元、大专（高职）每人1.5万元、高中（中职）每人1万元。

补贴对象是与四川省养老服务机构签订劳动用工合同或劳务合同，直接从事一线养老护理工作的在岗工作人员（不含行政和事业在编在岗人员）。其中：政策出台前已在岗的是指2025年12月31日（含）之前入职养老机构，政策出台后新入职的是指2026年1月1日（含）至2026年12月31日（含）期间入职养老机构。

需要注意的是，养老护理员入职补贴政策申请对象还应同时满足这些条件：一是入职满1年且在岗的养老护理员，领取补贴期间需连续与我省养老服务机构签订劳动用工合同或劳务合同，且直接从事一线养老护理工作；二是持有国家教育主管部门认可的高等院校、高等中学（中等职业技术学校）毕业证书；三是养老服务机构须具有独立法人资格，且在民政部门依法登记、备案，养老护理员及所在养老服务机构均应在“金民系统”备案。

符合条件对象通过养老机构向养老机构备案所在地民政部门提出申请，申请时限为2030年3月31日前。

最高可领2万元职业技能等级补贴

养老护理员职业技能等级补贴政策是指为新取得中级工及以上职业技能等级且在岗的养老护理员，发放一次性职业技能等级补贴。补贴标准为中级工3000元、高级工5000元、技师8000元、高级技师1万元、特级技师1.5万元、首席技师2万元。政策从2026年1月1日起实施，暂定实施3年，补贴按20%、30%、50%的比例分三年发放。

补贴对象为与四川省养老服务机构签订劳动用工合同或劳务合同，直接从事一线养老护理工作的在岗工作人员（不含行政和事业在编在岗人员）。

申请养老护理员职业技能等级补贴的对象，则需要同时满足这些条件：一是在2026年1月1日（含）至2028年12月31日（含）期间新取得中级工及以上职业技能等级证书且在岗，领取补贴期间需连续与我省养老服务机构签订劳动用工合同或劳务合同，且直接从事一线养老护理工作；二是在2026年1月1日（含）至2028年12月31日（含）期间新取得多项中级工及以上职业技能等级的，可重复享受补贴；重复取得同等级职业技能等级的，只享受1次补贴；三是养老服务机构须具有独立法人资格，且在民政部门依法登记、备案，养老护理员及所在养老服务机构均应在“金民系统”备案。

符合条件对象通过养老机构向养老机构备案所在地民政部门提出申请，申请时限为2031年3月31日前。

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