华西社区报记者 高昊焜 沙河街道供图

5月28日下午，成都市锦江区政协沙河街道工作委员会在沙河街道塔子山社区新就业群体党群服务中心组织召开“提升新就业群体服务管理质效”小微协商座谈会。区政协委员，沙河街道相关负责同志及新就业群体代表、物业公司代表等共聚一堂，围绕外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体的实际需求，共商服务管理优化之策，共谋多方协同共治之路。

实地探访，感受新就业群体的“温馨家园”

会前，与会人员实地调研了塔子山社区“好塔塔”系列服务阵地。大家先后参观了物业服务点位的“暖心岛”、户外小哥休息空间、“暖新食堂”以及二楼文体活动中心公共休息区、托管区域等，直观了解各功能阵地的布局设计与建设成效。温馨的环境、贴心的设施、多元的服务，让调研组一行深切感受到社区对新就业群体的关怀与温度。

随后，座谈会由塔子山社区党委书记王磊主持。会上，王磊以“好塔塔·新就业群体党群服务中心”为例，详细介绍了社区在“两新”党建和“1+3+N”“好塔塔”服务矩阵建设中的经验做法，重点分享了2025—2026年系列服务活动项目以及“资金统筹、资源整合、活动联动”的工作格局。

如今，通过党建引领、资源整合、多元参与，社区逐步形成了覆盖全面、响应及时的新就业群体服务体系，为辖区新就业群体打造了“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的温馨港湾。

交流互鉴，金点子点亮“新”生活

在交流环节，新就业群体代表结合自身使用体验，对“好塔塔”各服务阵地及品牌活动提出了中肯的优化升级建议，涵盖空间场景拓展、服务活动丰富度提升、设施设备完善等多个方面。政协委员、物业代表、社区及社会组织运营单位围绕空间场景优化、体制机制创新、参与治理路径、多方协同共治等方向展开深入互动协商。

期间，谢文建委员建议，可以加强与法律专业协会的联动，通过法律协会发力为新就业群体提供精准法律服务，帮助解决劳动权益保障、交通事故纠纷等实际问题。

韦泽训委员结合其他区域新就业群体服务的优秀案例，分享了可借鉴的做法，并就物业管理中涉及新就业群体出入难、门禁限制等突出问题作了深入发言，提出优化小区及楼宇通行管理、建立友好出入机制等建议。

龚怡委员在讨论针对新就业群体的服务时提出了一系列具体建议。她强调，要有效提升该群体的保障水平与服务体验，必须联动政府、企业、社区及社会组织等多方力量，形成共同参与、责任共担的合作机制。通过整合资源、畅通信息渠道，逐步搭建起覆盖全面、响应及时的新就业群体服务网络，涵盖职业培训、权益维护、生活帮扶等多方面支持。

此外，她还特别指出，当前新就业形态中工作环境与从业安全面临诸多挑战，应进一步加强该群体的安全意识教育，完善相关劳动保护制度，从源头上防范职业风险，确保新就业群体能够在安全、有序的环境中实现稳定就业与发展。

落地有声，跟踪问效交出服务“新”答卷

沙河街道相关负责人在发言中表示，街道将持续关注新就业群体的急难愁盼，积极吸纳各方意见建议，不断完善服务保障体系，推动形成共建共治共享的良好局面。

会议结束后，塔子山社区、物业、平台企业及相关方将根据协商成果跟踪问效，推动“好塔塔”党群服务中心及系列服务阵地持续优化升级，切实将协商成果转化为新就业群体可感可及的服务实效。

此次小微协商座谈会，不仅是一次直面需求、汇聚智慧的“头脑风暴”，更是一次多方联动、共解难题的务实行动。区政协沙河街道工委将继续发挥协商平台作用，以小切口服务大民生，让新就业群体在城市中更有归属感、获得感和安全感。

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