文/陈鹏 蒋澜俊
人才是第一资源,创新是第一动力。在全省人才资源总量突破1200万人、国省级高层次人才超1.1万人的坚实基础上,四川正以全维度人才布局加快建设具有全国影响力的创新人才集聚高地。5月26日,重点产业链人才提能工程——省级银发人才示范培训班在成都正式开班,这是四川首次面向省级银发人才库成员开展的示范性培训,更是四川省盘活老年人力资源、构建全龄段人才支撑体系、补齐人才发展短板的创新实践。通过整合银发人才政治、经验、专业优势,衔接科技创新、产业升级与新质生产力发展需求,四川正让银发智慧成为人才强省建设中不可替代的重要力量。

前瞻布局
全龄人才体系赋能“十五五”新征程
当前,四川正处于塑造发展新动能、构建竞争新优势的关键窗口期,面对人才发展能级与创新策源、工作机制与成果转化、资源供给与产业发展“三个不相适应”的瓶颈制约,构建覆盖各层次、各领域、各年龄段的人才矩阵成为破题关键。广大离退休干部是党和国家的宝贵财富,银发人才队伍凭借深厚的专业积淀、丰富的实践经验、广泛的行业影响力,成为四川现代化建设中不可或缺的战略资源。
省委组织部副部长、老干部局局长李国贵在开班仪式上强调,举办此次培训班是落实中央和省委要求的自觉行动、服务“十五五”发展大局的务实举措、学习先进经验推动工作的内在要求。四川将以此次培训为契机,推动银发人才工作从“点状突破”迈向“整体推进”,让银发人才与青年人才、专业人才协同发力,共同构筑多层次、立体化的创新人才集聚格局。
作为省委人才办重点产业链人才提能工程核心项目,培训班整合省委组织部、省委老干部局优质资源,邀请省级银发人才库成员及牵头部门负责同志100余人参训,通过专题教学、案例交流、现场教学、座谈研讨等形式,推动银发人才找准服务大局的结合点、切入点、着力点,示范带动全省银发人才为治蜀兴川事业添砖加瓦。
智汇赋能
银发力量激活产业创新新动能
围绕中心、服务产业,是此次培训的核心使命。培训班紧扣全省重点产业链发展需求,精心设置课程体系,汇聚多方智慧为银发人才赋能产业发展指路引航。省发展改革委发展战略与规划处处长杨泸围绕2026年全国两会精神及四川“十五五”规划开展解读,明晰全省发展战略与产业布局,为银发人才对接发展大局明确方向。

广州市越为银发活力研究院理事长彭说龙认为,推动银发人才价值实现,关键要实现“个人经验输出”向“组织化价值创造”转变,通过搭建数字化平台、建立专家工作室,推动银发科创、银发咨询、银发教育与产业需求精准对接,让银发人才既是银发经济的受益者,也是产业发展的参与者。佛山市首席银发专家董华强结合实践表示,银发人才赋能产业要找准“社会所需、自身所能”的结合点,通过搭建银发工作站、智库平台,精准对接企业技术攻关、产业升级、标准制定等需求,以专业经验创造实际价值。
“经济发展需要文化支撑,文化传承需要产业载体。”国家级非物质文化遗产川剧代表性传承人、梅花奖获得者肖得美认为,银发人才兼具文化底蕴与行业经验,在推动非遗传承、文旅融合、巴蜀文化传播中具有天然优势。通过主动走进社区、机关、企业、校园,银发人才能够成为文化传播的使者、产业赋能的帮手,让巴蜀文化为四川产业发展赋能,讲好四川产业故事、人才故事,为创新人才集聚高地营造深厚文化底蕴。
培训期间,学员们将走进通威太阳能、东方电气、国星宇航等省内头部企业,实地感受光伏产业、大国重器、空天产业的创新脉动,直观了解重点产业链人才需求。这种“理论+实践”的培训模式,让银发人才精准把握产业发展趋势,推动经验优势转化为产业优势、创新优势,为重点产业链提能增效注入银发智慧。
优化生态
精准服务构筑人才友好新环境
人才集聚,关键在环境,核心在服务。此次培训班不仅是能力提升的平台,也是四川优化人才服务、完善全龄段人才保障体系的生动实践。围绕让银发人才“老有所为、才尽其用”,四川建立省级银发人才库,出台使用办法,构建工作联系机制,细分党建、经济、科技、教育等8个作用发挥领域,形成“需求清单+供给清单”的精准对接机制。
培训班明确,各级银发人才工作牵头部门将聚焦三大方向优化服务保障,要加强联系对接精准度,动态掌握银发人才专业特长、意愿诉求,常态化征集产业、企业、基层需求,实现供需高效匹配;要拓宽平台载体覆盖面,邀请银发人才参与专题调研、咨询论证、技术指导等,搭建更多发挥作用的“舞台”;要提升服务保障暖心力,统筹经费、场地、人员保障,选树宣传先进典型,让银发人才在奉献中感受尊重、实现价值。
“听完专家们的讲座,真是让我大开眼界。”成都市委老干部局宣传调研处副处长王羽表示,将对标广、佛两地的先进经验,进一步推动银发人才与重点产业精准对接,探索更多服务路径。省委老干部局青年干部彭琪轩则认为,此次培训为基层盘活银发人才资源提供了实践指引,将持续整合优势资源,推动银发人才在基层治理、产业发展中发挥更大作用。
济济多士,乃成大业;银发生辉,活力奔涌。
在加快建设具有全国影响力的创新人才集聚高地的征程中,四川正以全龄段人才布局、全方位人才赋能、全周期服务保障,让1200万人才资源量能充分释放。此次省级银发人才示范培训班的举办,不仅激活了银发人才这一宝贵资源,更完善了人才强省建设的支撑体系。
未来,四川将持续汇聚青年才俊、中坚力量、银发智慧,让各类人才各得其所、各展其长,为治蜀兴川再上新台阶、谱写中国式现代化四川新篇章提供不竭人才动力。
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