川观新闻宜宾观察 侯晓梅
5月26日，宜宾市筠连县筠连镇曹岭村，连绵的茶山满目翠绿。任希培走进茶园，掐下一片嫩芽，仔细端详叶片成色。“再过几天，这片碾茶园就要迎来第二季丰收，今年定是个丰收年！”看着长势喜人的茶树，他笑得合不拢嘴。
任希培身材微胖，行事却十分干练。他并非土生土长的“老茶农”，而是宜宾华润燃气屏山公司的一名职员。2024年8月，作为宜宾市国有企业推荐、市委组织部选派的新一轮驻村工作队成员，任希培赴曹岭村担任驻村第一书记、工作队队长。去年，宜宾市启动“职业经理人赋能村集体经济发展”行动，他顺势获评聘任，多了一个全新身份——曹岭村的“职业经理人”。
从企业职场转战田间地头，任希培如何用现代企业管理思维助力村级集体经济发展？他的答案简单而坚定：找准痛点、链接资源、办好实事。
算好“经济账”，让茶叶卖出“黄金价”
曹岭村全村茶园总面积约3600亩，惠及200多户茶农。长期以来，当地茶农主要依靠售卖鲜叶增收，但茶叶市场行情波动较大，村民收入始终“看天吃饭”，收入极不稳定。“今年早茶行情不佳，70元一斤的高价仅维持3天，后续大量鲜叶根本卖不上价钱。”任希培敏锐捕捉到当地茶产业的发展痛点。
如何拓宽增收渠道、鼓起茶农腰包？任希培立足村情、精准施策，为曹岭村茶产业发展探索出新路径，推行“两条腿走路”的发展模式。
一方面，针对低价滞销的鲜叶，村里统一回收加工制作手工干茶。这一模式让原本仅售1至2元一斤的低端鲜叶，经过深加工后，单价收益提升至7至8元一斤，大幅提升产品附加值。
另一方面，他主动对接碾茶（抹茶原料）生产企业，成功达成合作，率先落地80余亩抹茶茶园试点种植。目前，全村碾茶种植面积已拓展至200亩，带动30余户茶农参与发展。“企业保底收购，收购价稳定在4元左右，且适配机械化采摘，大幅降低了人工成本。”任希培向记者细细算起了产业增收账。
茶农刘学江是产业转型的直接受益者。他家中共有30多亩茶地，将其中一半改种碾茶。“碾茶一年可采收三次，仅第一季采收扣除成本后，纯利润就有约5万元！”刘学江满脸欣喜，“以前卖鲜叶，收入全凭行情，心里一直不踏实。现在跟着任书记种碾茶，既省人工，收入又稳定，年底能稳稳增收！”
当好“贴心人”，打通村民出行“堵点”
产业发展夯实根基，民生服务温暖民心。去年11月，驻村工作队入户走访时发现，村二组主干道大堡坎路段因长期雨水冲刷渗透，路面开裂沉降超20厘米。该路段是村民日常出行的必经之路，破损的路面导致重型货车、低底盘车辆无法正常通行，存在极大交通安全隐患。
“看到这条路的状况，我心里就一个念头：不能让村民每天提心吊胆出行！”任希培第一时间向宜宾华润燃气党委汇报相关情况，公司迅速派出专业团队实地勘察，快速敲定捐资修缮方案，仅耗时半个月就完成道路修缮工作，彻底打通了村民出行的“堵点”。
此外，村内2018年建成的过河桥梁因未安装护栏，汛期洪水过境时存在安全隐患。针对这一问题，他积极对接集团争取项目资金和施工支持，快速推进桥梁护栏安装工程，消除安全隐患，收获了村民的一致好评。
如今，任希培的驻村任期即将结束，但他心中依旧牵挂着村里的发展。“村里还有一栋400平方米的闲置小学，长期空置造成资源浪费。我计划引进茶厂入驻，通过资产租赁盘活闲置资源、增加村集体收入，同时搭建电商销售渠道，让曹岭优质茶叶走出大山、走向更广市场。”他坦言，即便结束驻村、回归本职岗位，也会持续关注曹岭村发展，持续助力乡村振兴各项工作落地见效。
“除任希培外，还有3名工作人员扎根乡村一线、助力乡村发展。”宜宾华润燃气公司相关负责人介绍，自2024年起，公司持续选派职业经理人、驻村书记扎根高县、屏山县、筠连县等乡村一线。驻村人员充分发挥企业资源、管理、人才优势，用现代化企业管理思维盘活乡村闲置资源，将沉睡的存量资产转化为可持续增收的经营性资产，持续壮大村集体经济。同时主动引入城市资金、客流与先进运营模式，推动城乡要素双向流动，以国企担当赋能乡村产业升级、助力群众稳定增收致富。
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