华西社区报记者 刘俊 摄影报道
近日，成都市温江区“公共就业服务进校园”系列活动分别走进成都农业科技职业学院、四川理工技师学院和四川商务职业学院。活动涵盖职业规划培训、实习前指导、政策宣讲及校园双选会，累计覆盖学生逾千人次，提供就业及实习岗位3600余个。
职业指导进农科院：用“能力三核”拆解求职焦虑
5月19日，在成都农业科技职业学院，职业指导老师刘阳为同学们带来了一场题为《从职业规划到简历面试的系统方法》的专题培训。台下坐着来自园林技术、畜牧兽医等专业的近百名应届毕业生。
“很多同学觉得自己‘什么都不会’，其实是没有学会把经历翻译成能力。”刘阳开场便点出学生普遍存在的认知误区。她引入“能力三核”模型，将个人能力拆解为知识、技能和才干三个层次，并带领学生运用STAR法则（情境、任务、行动、结果）对过往实训经历进行结构化梳理。
园林技术专业的王同学在课后接受采访时说：“以前写简历就是把做过的事罗列上去，今天才知道要用STAR法则讲出价值。刘老师现场拿我一个课程作业做例子，改完之后完全不一样了。”据温江区人社局工作人员统计，培训结束后现场回收的反馈表中，92%的学生表示“掌握了简历优化的具体方法”。
成都农业科技职业学院招就处陈老师表示：“这次培训不是泛泛而谈，而是给出了可操作的工具。学生不仅学到方法，更增强了信心。”
技能学子实习前“加课”：从“打杂”心态到能力证据
5月20日，活动走进四川理工技师学院。参与培训的学生主要来自机电一体化、工业机器人、制药制剂等专业，他们将于2026年7月进入企业实习。
刘阳针对技术技能型岗位的特点调整了授课重点。她表示：“企业最看重的不是‘学过什么’，而是‘能解决什么问题’。”她以工业机器人专业为例，现场演示如何将“完成了机器人轨迹编程实训”这一普通描述，通过STAR法则改写为：“在某实训项目中，负责编写ABB机器人搬运程序，经过12次调试优化，成功将循环时间从45秒缩短至32秒。”
机电一体化专业的胡同学在课后告诉记者：“以前总觉得实习就是去‘打杂’，心里很没底。今天刘老师用‘能力三核’帮我理清了思路，原来我在学校做过的课程设计、金工实习都是可以写进简历的‘能力证据’。”
另一位制药制剂专业的同学表示：“7月就要去药企实习了，本来很担心自己什么都不懂。今天学会了用STAR法则整理实训经历，还知道了要关注行业政策，比如连续制造技术这些方向。”
培训结束后，刘阳给每位学生发放了一份“行动清单”，要求一周内完成个人能力梳理与目标岗位画像。
政策手册+双选会：153家企业提供3600余岗位
5月22日，在四川商务职业学院内的公共就业服务点，工作人员正向学生发放《温江区高校毕业生就业创业政策汇编》手册。该手册系统梳理了二十余项扶持政策，涵盖创业补贴、创业担保贷款贴息、小微企业吸纳高校毕业生社保岗位补贴、灵活就业社保补贴、一次性求职补贴、就业见习申请、档案接收服务等。
工作人员结合四川商务职业学院专业设置，重点解读了与商贸、电商、文旅等专业相关的政策内容。例如，大学生创业补贴分阶段申领：正常运营6个月以上可获5000元，运营18个月以上最高可获1万元，运营36个月以上并吸纳3人就业可再获2万元补贴。小微企业招用应届高校毕业生并缴纳社保满12个月后，可享受社保单位缴纳部分全额补贴，并给予每人2000元的一次性岗位补贴。
电子商务专业大三学生张同学在现场翻阅手册后告诉记者：“之前一直纠结毕业后是创业还是就业，今天看到手册里把补贴申领条件、办理流程、联系科室都写清楚了，心里踏实多了。”
同日，四川商务职业学院2026年校园双选会举行。据了解，本次双选会共有沃尔玛、京东、苏宁、北京环球度假区、洲际酒店集团、四川顺丰速运、成都星巴克、四川中通云仓等153家企业参会，为该校33个专业提供就业与实习岗位3600余个。双选会现场同步设置了简历面试指导、就业政策宣讲、征兵政策解读、校企座谈交流等一站式服务专区。
四川商务职业学院党委副书记、院长高司华在活动现场表示：“学院坚决把毕业生就业工作作为‘一把手’工程，此次双选会旨在搭建人才供需精准对接平台，进一步深化产教融合。”
据温江区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，此次“公共就业服务进校园”系列活动是2026年度就业促进工作的重要组成部分。下一步，将持续推进系列活动覆盖更多驻温高校，围绕职业规划、简历面试、政策宣讲、岗位对接等环节，打造全链条、精准化的就业服务体系，切实帮助高校毕业生提升就业竞争力。
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