文/陈胜
5月20日，广安市召开市委人才工作领导小组会议。会议传达学习了四川省委人才工作领导小组会议精神，总结去年以来广安市人才工作情况，审议通过有关文件。会议对去年全市人才工作取得的成效给予肯定，对今年广安市人才工作重点任务作出安排部署。
会议指出，人才是支撑发展的第一资源。“十五五”时期是广安塑造发展新动能、形成竞争新优势的重要窗口期，各项事业都离不开强有力的人才支撑。广安市上下要深刻认识新时代人才工作的重要意义，认真落实党中央和省委关于做好人才工作的部署要求，大力推进教育科技人才一体发展，统筹推进各层次各领域人才队伍建设，进一步擦亮“广聚英才·立业兴安”人才品牌，为实现“十五五”良好开局提供坚强保障。
会议强调，要聚焦产业发展筑牢人才重要支撑。“十五五”时期是广安构建现代化产业体系的振兴提质期，今年是广安市委确定的“产业强基年”，人才工作必须紧扣产业发展需求，靶向引才聚智。要加快编制人才发展规划，紧密对接广安市产业发展实际，坚持“以产聚才、产才融合”，研究提出未来五年广安市人才发展基本思路、目标任务、重大举措。要加快集聚关键产业人才，聚焦“331”现代工业产业体系，紧扣广安市重点产业链，深入实施“双招双引”，开展“技能广安”培训，推进产才融合走深走实。要加快壮大科技人才队伍，精准引进培养一批高端战略科技人才和高水平创新创业团队，加快创新主体培育、创新平台建设，推动科技成果高效转化应用。要加快引育高层次人才，深入实施“小平故里英才计划”“小平故里培优计划”，让更多高端人才赋能广安高质量发展。
会议强调，要坚持改革创新激发人才动力活力。要深化区域人才协同，拓展跨省域人才一体发展，积极推动公共事业领域跨区域人才共享。要做强做优“飞地模式”，探索制定支持“人才飞地”发展政策措施，推动先进技术、智力资源与广安产业深度耦合。要强化校地院企合作，推进重点企业与高校组建产业人才“创新联合体”，开展关键技术攻关，畅通人才交流通道。
会议强调，要优化服务保障厚植人才发展生态。要加强正向引导，坚持党管人才原则，健全领导干部直接联系服务专家工作机制。要搭建成长平台，用好用活人才新政4.0版，持续优化“两个环境”，鼓励创新、宽容失败、崇尚实干，充分提振人才干事 创业精气神。要创优服务生态，积极构建“有需必应、无事不扰”的服务环境，加大对人才工作先进典型的宣传力度，营造识才爱才敬才用才的良好氛围。
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